2023-2024年广东省阳春市《质量员之设备安装质量基础知识》资格考试王牌题库附参考答案（精练）.docxVIP

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2023-2024年广东省阳春市《质量员之设备安装质量基础知识》资格考试王牌题库附参考答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.（）是指卸去外力后不能消失而保留下来的变形。

A:塑性变形

B:刚性变形

C:弹性变形

D:综合变形

答案：A

2.净化空调系统中，矩形风管边长小于或等于（）mm时，底面板不得采用拼接。

A:900

B:800

C:630

D:500

答案：A

3.检验混凝土质量时，由于个体较多，将10000个个体按不同批次分为100个群，每个群内100件样品，从中随机抽取10个群，在这10个群中的1000个个体随机抽取100个个体，此次抽样方法为（）。

A:整群抽样

B:多阶段抽样

C:分层随机抽样

D:简单随机抽样

答案：B

4.当梁、通风管道、排管、桥架等障碍物的宽度大于（）m时，其下方应增设喷头。

A:1.5

B:1

C:1.2

D:1.1

答案：C

5.定理劳动合同的原则，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和（）原则。

A:独立

B:自由

C:诚实信用

D:公开

答案：C

6.关于交流电动机调速的说法，正确的是（）。

A:磁极对数越少，转速不变

B:磁极对数越多，转速越高

C:磁极对数越少，转速越低

D:磁极对数越多，转速越低

答案：D

7.下列管道中，不宜用于饮用水输送的管道是（）。

A:聚丁烯（PB）管

B:三型聚丙烯（PP-R）管

C:聚乙烯（PE）管

D:硬质聚氯乙烯（UPVC）管

答案：D

8.（）是流体运动中，各过流断面上相应点的流速（大小和方向）沿程不变的。

A:非均匀流

B:稳定流

C:均匀流

D:非稳定流

答案：C

9.《安全生产法》的施行时间是（）

A:37561

B:37926

C:36831

D:37196

答案：A

10.关于作用力与反作用力的叙述，错误的是（）。

A:作用力与反作用力总是大小相等的，且方向相反

B:作用力与反作用力总是同时存在的

C:作用力和反作用力，都可以单独存在

D:作用力和反作用力必须同时存在

答案：C

11.冷热水管道上下平行安装时热水管道应在冷水管道（）。

A:左侧

B:下方

C:上方

D:右侧

答案：C

12.（）是流体在运动时，任意空间点在不同时刻通过的流体质点的流速、压强等运动要素是变化的流动。

A:稳定流

B:均匀流

C:非均匀流

D:非稳定流

答案：D

13.电力电缆在桥架内敷设时，电力电缆的总截面积不应大于桥架横断面的（）。

A:0.4

B:0.5

C:0.8

D:0.6

答案：D

14.流体运动时，流线彼此不平行或急剧弯曲的流动称为（）。

A:非均匀流

B:均匀流

C:急变流

D:渐变流

答案：C

15.研究某分项工程管道焊口的质量，该分项工程的全部焊口在抽样时称为（）。

A:抽样的统计量

B:抽样的样本

C:抽样的总体

D:抽样的个体

答案：C

16.南方某大型综合商业中心机电安装工程由A公司中标承建。施工过程中，材料员对进人现场的每一批材料都进行了仔细检查，验收合格后方能人库。由于项目部控制到位，有效确保了工程质量，最终项目顺利竣工。根据背景材料，回答以下问题。

A:采用冷拔方式制造

B:强度较无缝钢管低

C:生产工艺简单

D:耐腐蚀性良好

答案：A

17.全数检验适用于有限总体，（）的检验方法。

A:不破坏性

B:破坏性

C:广泛性

D:生产过程性

答案：A

18.对各种材料在某种工作条件下，规定了保证不同材料安全工作的最大应力值，称为（）。

A:许用切应力

B:许用正应力

C:许用应力

D:许用压力

答案：C

19.某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱，经常发生人员伤亡事故。

A:事故发生单位所在地省级人民政府

B:国务院

C:事故发生单位所在地市级人民政府

D:事故发生地人民政府

答案：D

20.公称直径等于600mm的液体管道，宜采用。

A:人工清理

B:蒸汽吹扫

C:水冲洗

D:压缩空气吹扫

答案：A

21.防护栏杆的可靠性设置要求横杆长度大于（）时，必须加设栏杆柱。

A:4m

B:1.5m

C:2m

D:3m

答案：C

22.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同