正式就业劳动合同6篇.docx

正式就业劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作：_________，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.工作地点：________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据部门安排。

2.休假：享受国家法定假期，具体假期安排根据部门计划。

四、薪酬待遇

1.试用期工资：________元/月。

2.正式聘用期工资：________元/月。具体薪资结构根据部门规定。

3.奖金与福利：根据公司业绩和部门表现，享受相应的奖金和福利待遇。

五、社保与公积金

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。具体社保项目包括________、________、________、________、________。

2.甲方还将为乙方缴纳住房公积金，具体缴存比例为________%。

3.乙方需承担个人应缴部分的社保费用和公积金。具体金额根据当地政策及公司规定。

4.社保和公积金的缴纳情况将作为乙方试用期和正式聘用的重要条件之一。若乙方未在规定时间内完成社保和公积金的缴纳，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下正式就业劳动合同：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。甲方为乙方提供必要的医疗条件及假期。如因工作需要不能批准休假的，应支付加班工资或给予调休。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任______岗位工作。具体工作内容及要求详