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2025年人事代理服务合作管理协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）为__________，乙方（以下简称“乙方”）为__________。鉴于甲方在人事代理服务方面存在需求，乙方具备相关服务能力，双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方人事代理服务事宜达成如下合作管理协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在人事代理服务方面的合作事宜，规范双方的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的合法权益得到充分保障。
二、签订背景
甲方在发展过程中，为提高人力资源管理效率，降低人力资源成本，决定将部分人事代理服务外包给乙方。乙方具备丰富的人事代理服务经验，能够满足甲方在人事代理服务方面的需求。双方经充分沟通，达成一致意见，决定签订本协议。
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方根据甲方的需求，提供以下人事代理服务：
（1）员工招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；
（2）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳等；
（3）薪酬福利管理：包括但不限于工资核算、奖金发放、福利待遇管理等；
（4）员工培训与发展：包括但不限于新员工培训、在职员工培训、技能提升等；
（5）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法律法规方面的咨询和建议。
二、服务质量标准
1.乙方提供的人事代理服务应满足国家相关法律法规及行业标准；
2.乙方应确保招聘信息的真实性、准确性，确保录用员工符合甲方要求；
3.乙方应确保员工关系管理的规范性和及时性，保障员工合法权益；
4.乙方应确保薪酬福利管理的准确性和及时性；
5.乙方应确保员工培训与发展的有效性，提高员工综合素质；
6.乙方应定期向甲方汇报服务情况，接受甲方监督。
三、价格支付
1.甲方应按照本协议约定，向乙方支付人事代理服务费用；
2.甲方支付的服务费用应包括但不限于招聘费用、员工关系管理费用、薪酬福利管理费用、员工培训与发展费用、劳动法规咨询费用等；
3.双方约定服务费用支付方式为__________；
4.乙方应向甲方开具合法有效的增值税专用发票。
四、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议内容以及履行过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务；
2.双方不得泄露对方提供的技术资料、商业秘密、客户信息等；
3.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后______年。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；
2.乙方未按约定提供人事代理服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任；
3.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方承担违约责任；
4.违约责任的具体形式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；
3.本协议的修改、补充或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出；
4.本协议未尽事宜，以中华人民共和国相关法律法规为准。
八、合同期限
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年；
2.本协议到期后，如双方无异议，可继续履行本协议。
合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.权利：
（1）要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；
（2）对乙方提供的服务质量进行监督和评估；
（3）对乙方违反本协议的行为提出异议，要求乙方改正；
（4）在乙方违约的情况下，有权要求乙方承担违约责任。
2.义务：
（1）按照本协议约定向乙方支付服务费用；
（2）向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息；
（3）配合乙方进行员工关系管理、薪酬福利管理等相关工作；
（4）对乙方提供的员工培训与发展计划给予支持和配合；
（5）对乙方在提供人事代理服务过程中涉及的商业秘密予以必威体育官网网址。
二、乙方权利与义务
1.权利：
（1）按照本协议约定收取服务费用；
（2）对甲方提供的服务需求进行合理评估，提出服务方案；
（3）对甲方提供的信息进行必威体育官网网址；
（4）在甲方违约的情况下，有权要求甲方承担违约责任。
2.义务：
（1）按照本协议约定提供人事代理服务，确保服务质量；
（2）在接到甲方需求后，及时响应，提供高效、专业的服务；
（3）对甲方员工进行入职、离职手续办理，确保流程规范；
（4）按照国家规定和行业标准，为甲方员工缴纳社会保险及公积金；
（5）定期向甲方汇报服务情况，接受甲方监督；
（6）对甲方提出的合理建议和意见予以采纳，不断改进服务质量。
三、合同执行过程中的权利与义务
1.双方
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