深圳市集体合同6篇.docx

深圳市集体合同6篇

篇1

引言

本集体合同是为了明确深圳市某公司（以下简称“公司”）与其员工（以下简称“员工”）之间的权利与义务，促进公司稳定、健康发展，保障员工合法权益，遵循中国劳动法律法规，结合公司实际情况，经过双方友好协商，共同制定的。

一、合同双方

1.公司：深圳市某公司

2.员工：具体姓名、性别、身份证号等个人信息

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

三、工作内容与地点

1.工作内容：具体岗位及职责

2.工作地点：深圳市某区某路某号

四、薪酬与福利

1.薪酬：根据公司薪酬制度及市场情况，确定员工的基本工资及奖金。

2.福利：包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等，具体按照国家及公司规定执行。

五、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：员工应遵守公司的劳动纪律，包括上下班时间、请假制度等。

2.规章制度：员工应遵守公司的各项规章制度，包括工作规程、安全卫生制度等。

六、双方权利与义务

1.公司权利与义务：

（1）根据公司需要，安排员工工作岗位及职责；

（2）按时支付员工薪酬及福利；

（3）为员工提供必要的工作条件及环境；

（4）对员工进行必要的培训和教育；

（5）保障员工的合法权益。

2.员工权利与义务：

（1）按照公司要求，完成工作任务；

（2）享受公司提供的薪酬及福利待遇；

（3）爱护公司财产，保持工作环境整洁；

（4）遵守公司劳动纪律及规章制度；

（5）对公司发展提出建议和意见。

七、违约责任

1.公司违约责任：若公司违反合同约定，未按时支付员工薪酬或提供必要的工作条件及环境，员工有权要求公司承担相应的违约责任。

2.员工违约责任：若员工违反合同约定，未按时完成工作任务或违反公司劳动纪律及规章制度，公司有权要求员工承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.合同变更：如需变更合同内容，双方应友好协商，达成一致意见后，方可变更。

2.合同终止：如需终止合同，双方应友好协商，达成一致意见后，方可终止。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、签名与日期

1.公司代表签字：XXXX年XX月XX日

2.员工签字：XXXX年XX月XX日

篇2

XXXX年XX月XX日

甲方（用人单位）：XXXX

地址：XXXX

主要负责人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

地址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和深圳市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在XX岗位工作，工作地点在深圳市XX区XX路XX号。甲方可根据工作需要和规章制度调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方的工作职责是：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的技能水平和工作表现确定。甲方支付乙方的工资为税后工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行的最低工资保障制度为：每月最低工资为XX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的技能水平和工作表现确定。甲方支付乙方的工资为税后工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和深圳市的有关规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤期间待遇按国家和深圳市有关规定执行。甲方保证乙方享受带薪年休假等法定假期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。甲方应严格执行安全操作规程，确