简易劳动合同范本可编辑6篇.docx

简易劳动合同范本可编辑6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点在XXXXXX。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，乙方应积极配合，并依法取得加班加点报酬。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。乙方工资税前收入已包含社会保险费用及住房公积金，乙方需自行缴纳社会保险费用及住房公积金，甲方可代为扣缴。

五、社会保险和福利

甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照当地社会保险机构的规定为乙方办理社会保险，乙方自行承担社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方支付给乙方的工资中已包含有福利费用，乙方不再享受其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方如有违反厂规厂纪及相关法律法规的行为，甲方有权给予行政处分或解除劳动合同。

八、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应签订书面协议，并由双方签字或盖章后方可生效。如双方协商一致解除劳动合同的，甲方应根据乙方的工作年限及工作表现等给予乙方一定的经济补偿金。如因一方违约解除劳动合同的，除因法定事由外，违约方应给予对方经济赔偿金。经济赔偿金的具体数额由双方协商确定。

九、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。如一方不履行生效仲裁裁决或判决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

十、其他事项

甲乙双方约定的其他事项：XXXXXX。本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。法律、法规没有规定的，由双方协商解决。本合同条款如与法律法规相抵触的，以法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：________