借调合同书(人事调度协议)7篇.docx

借调合同书(人事调度协议)7篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借出单位）：______________________

丙方（员工）：_______________________

鉴于甲方因工作需要，向乙方借调员工从事相关工作，现根据平等、自愿、协商一致的原则，甲乙丙三方就本次借调事宜达成如下协议：

一、借调人员及期限

1.乙方按照甲方的需求，将丙方借调到甲方从事__________________岗位工作。

2.借调期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、借调期间的岗位职责及福利待遇

1.丙方在借调期间需遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责。

2.甲方按照同等岗位标准向丙方支付工资及福利待遇。具体薪酬标准按照甲方内部规定执行。

3.借调期间，丙方的社会保险、住房公积金等由甲方负责缴纳。

三、借调人员的权利与义务

1.丙方在借调期间享有与甲方员工同等的权利，包括参与培训、晋升等。

2.丙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，履行工作职责。

3.丙方在借调期间应尽职尽责，不得擅自离岗或者从事其他与工作无关的活动。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权对丙方进行工作安排和管理，包括布置工作任务、考核等。

2.甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。

3.甲方应提供必要的工作条件，保障丙方在工作期间的人身安全。

4.甲方应对丙方进行必要的培训和指导，提高丙方的业务能力。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权对借调人员进行管理，确保借调人员的素质和能力符合要求。

2.乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，确保丙方在借调期间的稳定和工作效率。

3.乙方应协助甲方处理与丙方有关的日常事务，包括但不限于工资发放、社保缴纳等。

4.借调结束后，乙方应协助甲方将丙方转回原单位或其他安排。

六、合同变更与解除

1.本合同经三方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方或乙方如因特殊原因需要解除本合同，应提前与对方协商，并征得丙方同意。解除合同的，应按照法律程序办理相关手续。

3.丙方在借调期间如有严重违反甲方规章制度或工作失误等行为，甲方有权解除本合同。

七、违约责任及法律适用

篇2

甲方（借调单位）：________________

乙方（被借调单位）：_______________

丙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要增加人力资源，同时乙方有合适的员工可以借调，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下借调合同书（人事调度协议）：

一、借调人员

乙方同意将其员工丙方借调至甲方工作，丙方同意接受甲方的借调安排。

二、借调期限

本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满，除非经甲方、乙方和丙方协商一致延长借调期限，否则丙方应返回乙方原岗位工作。

三、工作职责与岗位

1.甲方有权根据工作需要安排丙方在甲方的工作岗位，并有权要求丙方完成相应的工作任务。

2.丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

四、薪酬与福利

1.甲方应按时足额支付丙方的工资及绩效奖金。

2.甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方可视情况给予丙方其他福利。

五、必威体育官网网址条款

丙方在借调期间及借调结束后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法利用。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2.若丙方在借调期间擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

七、其他事项

1.乙方应确保丙方在借调期间的工作交接及后续工作安排，确保借调工作的顺利进行。

2.甲方对借调期间丙方的工作表现进行评价，并有权向乙方提供反馈意见。

3.本合同未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商补充。

4.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同中的条款符合国家法律法规