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带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧扣这次会议主题,深入学习《中国共产党纪律处分条例》,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在基础上紧密结合个人思想工作实际,围绕“四个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话,全面查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题产生的根源,认真制定整改措施。现作对照检查如下。
(一)对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一”
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统。虽然能够积极参加各种政治学习活动,但是在学习的深度和广度上还存在不足。对一些重要理论的理解还停留在表面,没有真正做到学深悟透、融会贯通。
2.政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在面对一些复杂的政治问题和社会现象时,不能够及时准确地做出判断和分析,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。
3.对党的忠诚还需要进一步加强。在工作和生活中,有时会受到一些不良思想和行为的影响,对党的忠诚意识有所动摇。需要时刻保持清醒的头脑,坚定对党的忠诚,不断提高政治觉悟。
(二)对照“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”
1.党性修养还不够硬。作为党员领导干部,我能够做到对党忠诚,在党的会议和实际工作中,尽量实事求是地建言献策,讲实话真话。但仍存在对自己分管的工作发表意见多一些,对不是自己分管的工作发表意见少一些的问题;与班子成员间工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,这方面还需改进加强。另外,在党建工作上投入的精力相对较少,没能充分做到亲自抓谋划、抓推动、抓落实。
2.学习不够深入。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,缺乏对各项纪律规章、禁令铁规的深入学习,一知半解多、学深悟透少,没有严格以党章来检视自己的思想,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆。
3.工作作风还不够务实。有时重部署轻落实,存有抓落实“一阵风”的现象,有些部署停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,导致政策棚架、工作棚架,一些突出矛盾和问题解决落实的还不够彻底。
(三)对照“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”
一是担当精神不足。在面对一些难度较大风险较高的工作任务时,存在畏难情绪,缺乏主动担当的勇气和决心。例如,在推进一项重要改革项目时,由于担心出现问题和承担责任,在决策和推进过程中过于谨慎,导致工作进度受到一定影响。
二是创新意识不够强。习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作,对新情况、新问题研究不够深入,创新举措不多。如在面对信息化快速发展的趋势时,未能及时有效地将信息技术应用到工作中,提高工作效率和质量。
三是群众路线践行不够到位。在工作中虽然能够意识到群众路线的重要性,但在实际行动上还存在一些差距。例如,在制定政策和决策时,有时没有充分征求基层群众的意见和建议,导致一些政策在基层执行过程中遇到了一定的阻力。
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。存在三个方面差距:
一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策,认真履行职责,但由于建设项目多,问题繁杂,对控制会议量上我们还办法不多,有的会议需要连夜召开,有的休息日无法让大家体息,影响了同志们的工作质量。
二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守《准则》《条例》,并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看,“一岗双责”落得还不够实,抓业务工作多,抓党风廉政建设少,廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓,触及干部灵魂不够深。
三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定,坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行,但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距,需要在今后的工作中加以提升。
三、存在问题原因剖析
上述问题,究其原因主要有以下几点:
一是理论武装不到位。客观上忙于业务,主观上缺乏挤钻精神,导致政治理论学习不系统、不全面,对创新理论以及治国理政的科学理论,在学深弄懂做实上没有下足真功夫,没有做到学思践悟、知行合一,武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。
二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年,政治素质、政治立场还是过得硬的,因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺,有时感觉做好事务性工作、完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了,没有严格按照要求持续强化党性观念、增强党员意识。
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