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2023-2024年深圳成霖洁具有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案真题【培优A卷】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]浙江:海南:中国()
A:英国:加拿大:美洲
B:中国:新加坡:亚洲
C:彩虹:彩霞:现象
D:纽约:东京:美国
答案:B
2.[单选题]①尽管如此,许多人仍然抱怨电视是一种单向的发射,它仍然垄断了信息的收集、组织、编辑、诠释和发布②这不仅因为电影、广播、电视或者互联网相继为大众的日常生活制造了巨大的快乐;更为重要的是,新型传播媒介的问世往往是与进一步的民主和开放联系在一起的③因此,计算机互联网的出现再度震动了人们④历史证明,媒介的垄断时常导致符号的垄断;反之,符号的解放必然吁求媒介的解放⑤相对于报纸,电视显然提供了一个较为广泛的公共空间⑥在大多数人眼里,电子传播媒介的崛起常被视为一种进步的标志将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是()。
A:④⑥②⑤③①
B:⑥③④⑤②①
C:⑥②④⑤①③
D:④⑥②⑤①③
答案:C
3.[单选题]比如你自己,过去未尝不知道莫扎特的特色,但你对他并没有发生真正的共鸣;感之不深,自然爱之不切了;爱之不切,弹出来自然不够味儿;而越是不够味儿,越是引不起你的兴趣,如此下去,你对一个作家的了解当然无从深入。由此可推出()。
A:只要深入地了解一个作家,就一定能与之产生共鸣
B:感之越深,自然爱之越切
C:爱之越切,弹出来当然也就够味儿
D:弹出来的越是够味儿,你就会越有兴趣
答案:A
4.[单选题]眼镜:镜片()
A:墙体:开关
B:公园:园丁
C:饮水机:桶装水
D:汽车:轮胎
答案:D
5.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
B:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
C:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
D:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
答案:D
6.[单选题]有甲、乙、丙、丁四个朋友,他们分别是音乐家、科学家、天文学家和逻辑学家。在少年时代,他们曾经在一起对未来做过预测,当时,甲预测说:我无论如何也成不了科学家。乙预测说:丙将来要做逻辑学家。丙预测说:丁不会成为音乐家。丁预测说:乙成不了天文学家。事实上,只有逻辑学家一个人预测对了。那么,这四位朋友都是什么“家”呢?()
A:丙是逻辑学家,甲是天文学家,丁是科学家,乙是音乐家
B:丁是逻辑学家,丙是天文学家,乙是科学家,甲是音乐家
C:甲是逻辑学家,乙是天文学家,丙是科学家,丁是音乐家
D:乙是逻辑学家,丁是天文学家,甲是科学家,丙是音乐家
答案:C
7.[单选题]共产党员:模范()
A:文凭:智商
B:企业家:MBA
C:矛盾:统一
D:新陈代谢:生命
答案:B
8.[单选题]和基础教育一样,医疗卫生______地拥有公共产品的属性。但在市场化的改革中,它们都曾经______了公益性质,也因而带来了种种矛盾。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:责无旁贷扭曲
B:理所当然摒弃
C:毋庸置疑偏离
D:与生俱来丧失
答案:C
9.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
B:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
C:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
D:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
答案:C
10.[单选题]甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时,甲说:“乙的车不是白色。”乙说:“丙的车是红色的。”丙说:“丁的车不是蓝色的。”丁说:“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的,而且只有这个人说的是实话。”如果丁说的是实话,那么以下说法正确的是()。
A:丙的车是白色的,丁的车是蓝色的
B:甲的车是白色的,乙的车是银色的
C:乙的车是蓝色的,丙的车是红色的
D:丁的车是银色的,甲的车是红色的
答案:A
11.[单选题]研究人员发现
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