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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

内部员工财务助款合同2024年专用版B版

本合同目录一览

1.内部员工财务助款合同概述

1.1合同双方

1.2合同目的

1.3合同期限

2.财务助款条件

2.1员工资格

2.2财务助款金额

2.3财务助款用途

3.财务助款发放与管理

3.1发放方式

3.2发放时间

3.3管理责任

4.财务助款还款

4.1还款期限

4.2还款方式

4.3逾期还款处理

5.合同变更与终止

5.1合同变更

5.2合同终止

5.3合同终止后事项

6.违约责任

6.1员工违约

6.2公司违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的成立、生效与解除

8.1成立条件

8.2生效时间

8.3解除条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄密责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他条款

11.1员工义务

11.2公司权益

11.3第三方权益

12.附件

12.1财务助款申请表

12.2财务助款协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同正本与副本

14.1正本数量

14.2副本数量

14.3合同保管

第一部分：合同如下：

第一条内部员工财务助款合同概述

1.1合同双方

1.2合同目的

为确保公司员工在特定情况下的财务需求，特设立本财务助款合同，以帮助员工解决临时的经济困难。

1.3合同期限

本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。

第二条财务助款条件

2.1员工资格

（1）在本公司工作满____年的正式员工；

（2）最近一年的绩效评估结果为“优秀”或“良好”；

（3）无违反公司规定和劳动法律法规的行为。

2.2财务助款金额

根据员工的职位、工作年限和绩效等因素，财务助款金额为____元至____元不等。

2.3财务助款用途

财务助款应用于解决员工的家庭紧急需要，包括但不限于医疗、教育、住房等。

第三条财务助款发放与管理

3.1发放方式

财务助款通过银行转账的方式直接发放至员工本人银行账户。

3.2发放时间

财务助款自审批通过之日起____个工作日内发放。

3.3管理责任

公司负责对财务助款进行管理，确保财务助款的合理发放和使用。

第四条财务助款还款

4.1还款期限

员工应在合同约定的财务助款用途完成后____个月内，将财务助款本息一次性归还公司。

4.2还款方式

员工可通过银行转账、现金等方式归还财务助款。

4.3逾期还款处理

如员工逾期未还款，应支付逾期利息，逾期利息为本金____%。

第五条合同变更与终止

5.1合同变更

合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2合同终止

（1）合同到期，双方无异议的情况下自动终止；

（2）员工离职或公司解除劳动合同的情况下，合同立即终止；

（3）公司认为员工有欺诈、严重违反规定等行为，可以提前终止合同。

5.3合同终止后事项

合同终止后，员工应立即归还尚未归还的财务助款及逾期利息。

第六条违约责任

6.1员工违约

如员工违反合同规定，未按期归还财务助款，应承担相应的违约责任。

6.2公司违约

如公司未按约定时间、金额发放财务助款，应承担相应的违约责任。

第八条合同的成立、生效与解除

8.1成立条件

本合同在双方平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订，自双方签字（或盖章）之日起成立。

8.2生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3解除条件

合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均应予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。

9.3泄密责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

（1）双方应通过友好协商解决合同争议；

（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1员工义务

员工在合同有效期内，应遵守公司规章制度，认真履行职务，不得利用财务助款进行违法乱纪活动。

11.