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实习生劳动合同(通用版)7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习生劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在实习期间的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方负责。

2.乙方在实习期间享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方不得安排乙方从事超时工作或者有害身体健康的工作。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的劳动报酬按照甲方的规定执行，具体数额由甲方确定。

2.甲方应在每月的约定时间内向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或者克扣。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在实习期间因工作原因发生意外时得到相应的保障。

2.甲方可为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

3.乙方在实习期间享有国家规定的其他福利待遇。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守甲方的规定。

3.乙方应尊重甲方的知识产权和必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

（1）在实习期间表现不佳，未能完成实习任务的；

（2）违反甲方规章制度的；

（3）因自身原因无法继续履行实习合同的。

3.合同解除后，双方应办理相关手续，确保交接工作顺利进行。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按日向乙方支付违约金，具体数额为未支付劳动报酬的万分之五。

3.乙方在实习期间违反甲方规定的，甲方有权根据具体情况对乙方进行处罚。

4.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。

九、争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同义务，确保合同能够正常履行。如遇特殊情况，双方可协商暂时停止履行合同义务。

3.争议解决过程中涉及的所有费用均由双方自行承担。如争议最终由甲方胜诉，则乙方应承担甲方因争议解决所花费的合理费用。如争议最终由乙方胜诉，则甲方应承担乙方因争议解决所花费的合理费用。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（实习生）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即行终止，但经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门实习，具体工作内容为：XXXX。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，但应确保乙方能够按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方实习期为XX个月，每日工作时间不得超过XX小时，每周工作时间不得超过XX小时。具体工作时间安排根据甲方需要确定。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。如因工作需要加班，应提前告知乙方并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双