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如何做好年度薪酬预算有效利用成本.......
如何做好年度薪酬预算有效利用成本
目录
第一部分什么是薪酬预算第二部分薪酬预算的基石
薪酬预算的人力资源管理特征薪酬预算是一项较为复杂的工程，它通过成本—收益分析控制企业成本支出，同时为企业评估提供基础。薪酬预算的难点不在于预算的编制，而在于预算所反映出的组织结构和薪酬设计的难度。薪酬预算影响着组织权力的分配，是人力资源部门与财务部门、运营部门功能的结合。薪酬预算作为一种沟通工具，提供了调和组织内部部门冲突的手段。
薪酬预算的人力资源管理特征
薪酬预算必须灵活反应环境的变化，预算控制程序应该
薪酬预算的灵活性特征能够满足管理者的决策需要。与静止
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