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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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停薪留职协议范文2024年通用

本合同目录一览

1.停薪留职协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.停薪留职的条件与期限

2.1条件

2.2期限

3.停薪留职期间的权利与义务

3.1权利

3.1.1保留职位

3.1.2保留福利

3.2义务

3.2.1离职手续

3.2.2必威体育官网网址协议

4.停薪留职期间的工资待遇

4.1工资支付方式

4.2工资支付时间

5.停薪留职期间的保险待遇

5.1保险缴纳

5.2保险待遇

6.停薪留职期间的培训与发展

6.1培训机会

6.2发展计划

7.停薪留职期满后的安排

7.1重返岗位

7.2重新录用

8.合同的解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.合同的生效、变更与解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.合同的附则

12.1合同的解释

12.2合同的修订

13.合同的签署与份数

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3份数及保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.停薪留职协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于甲方与乙方之间因乙方个人原因需要停薪留职的情况。

2.停薪留职的条件与期限

2.1条件

乙方因个人原因需要停薪留职，且自愿放弃甲方提供的工资及福利待遇。

2.2期限

乙方停薪留职的期限自协议生效之日起计算，具体期限由双方在协议中约定。

3.停薪留职期间的权利与义务

3.1权利

3.1.1保留职位

乙方停薪留职期间，甲方保留乙方的职位，不得因乙方停薪留职而解除劳动合同。

3.1.2保留福利

乙方停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险，并保留乙方的其他福利待遇。

3.2义务

3.2.1离职手续

乙方停薪留职期满后，应按照甲方规定办理离职手续，归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品。

3.2.2必威体育官网网址协议

乙方在停薪留职期间应遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

4.停薪留职期间的工资待遇

4.1工资支付方式

乙方停薪留职期间，甲方暂停支付乙方的工资。

4.2工资支付时间

乙方停薪留职期满后，如有需要，甲方应支付乙方停薪留职期间的工资，具体支付时间由双方协商确定。

5.停薪留职期间的保险待遇

5.1保险缴纳

乙方停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险。

5.2保险待遇

乙方停薪留职期间，如发生保险事故，乙方享有保险待遇，具体待遇按照保险政策和规定执行。

6.停薪留职期间的培训与发展

6.1培训机会

乙方停薪留职期间，如有培训机会，甲方应通知乙方，并协助乙方参加培训。

6.2发展计划

甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供必要的发展机会和资源。

8.合同的解除与终止

8.1解除条件

8.1.1乙方在停薪留职期间重新找到工作，并与新单位签订劳动合同。

8.1.2乙方因个人原因需要提前终止停薪留职协议。

8.1.3甲方因业务需要撤销乙方的职位，无法继续履行本协议。

8.2终止条件

8.2.1乙方在停薪留职期间主动离职。

8.2.2乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方有权终止本协议。

8.2.3甲方因违反本协议导致乙方权益受损，乙方有权终止本协议。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1甲方未按照约定支付乙方工资或保险待遇的，应支付乙方相应的经济补偿。

9.1.2乙方未按照约定履行必威体育官网网址义务的，应承担甲方因此遭受的损失。

9.2争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

乙方在停薪留职期间和解除或终止本协议后，仍应遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方进入甲方开始计算，至乙方离开甲方后两年内有效。

11.合同的生效、变更与解除

11.1生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

11.2变更条件

本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。

11.3解除条件

本协议的解除应由双方协商一致，并书面确认。

12.合同的附则

12.1合同的解释

本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。本协议的解释权归甲方所有。

12.2