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2024年深圳劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____个月为试用期。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否继续履行本合同。

2.正式雇佣期：试用期满后，本合同将自动转为正式雇佣合同，有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_____工作，具体职责包括但不限于______。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所，即_____。乙方应按时上下班，并保持工作场所的整洁与卫生。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体休假时间根据甲方规定执行。

四、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期满后，工资将调整为_____元/月。具体工资结构根据甲方规定执行。

2.福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于______。甲方将尽力为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.社会保险：甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体保险种类根据甲方规定执行。

2.公积金：甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳住房公积金，以帮助乙方解决住房问题。具体公积金缴纳比例根据甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.必威体育官网网址义务：乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息必威体育官网网址。在离职后，乙方不得泄露甲方商业机密或损害甲方利益。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业禁止期限和范围根据甲方规定执行。

七、违约责任与赔偿

1.违约责任：甲、乙双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.赔偿：因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。具体赔偿金额根据损失程度和双方协商确定。

八、其他约定

1.合同变更与解除：甲、乙双方如需变更或解除本合同，应提前协商一致，并按照相关法律法规和甲方规定执行。具体变更或解除程序根据双方协商确定。

2.争议解决：如甲、乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有同等法律效力。对仲裁结果不服的，任何一方可向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据双方协商确定。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

住址：

鉴于：

1.甲方拟雇佣乙方为其提供劳动服务；

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求完成相应的工作任务；

3.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿，平等，公平，诚实信用的原则，对乙方的劳动内容、劳动报酬、劳动纪律等事项进行约定。

第一条工作内容与地点

1.1甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________。

1.2乙方的工作地点为：_________________。

第二条劳动期限

2.1本合同的劳动期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方人民币______元作为工资，支付日期为每月的______日。

3.2乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班工资。

第四条劳动纪律

4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

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