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教师聘用合同样式一6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关劳动法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为XX学校XX校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，每天上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并确保乙方享有法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为XX元。

2.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权对乙方进行批评教育或处罚。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方或乙方单方面解除或终止劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方提供的工作环境和条件不符合劳动合同约定的。

5.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方的财物和资料。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲方制定的规章制度和劳动纪律应公示或告知乙方。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同中的空白部分应填写完整，涂改部分视为无效。如有需要修改的地方，请按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限

本合同有效期为[合同年限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

#二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[岗位名称]职务，负责[岗位职责描述]工作。

2.乙方应当履行以下职责：

-遵守法律法规和甲方的规章制度。

-执行甲方的教学计划和安排，确保教学质量。

-参与学校的教研活动，提高教学水平。

-关心和爱护学生，促进学生的全面发展。

#三、工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括但不限于：

-提供必要的教学设备和教材。

-支付相应的工资和福利。

-提供必要的办公场所和资源。

2.乙方在履行职责过程中，应当保障自身和他人的安全和健康。

#四、工资和福利

1.甲方按照国家和地方的规定，以及单位的规章制度，支付乙方的工资和福利。

2.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体标准按照甲方的规定执行。

3.甲方应当及时、足额支付乙方的工资，