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针对技术人员—竞业限制协议范本8篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[技术人员姓名]（以下简称“雇员”）

鉴于：甲方是一家依法注册的公司，长期从事特定领域的业务经营，并拥有重要的商业秘密和技术秘密；乙方为甲方雇佣的技术人员，知悉甲方的商业秘密和技术秘密，并对甲方的业务发展具有重要影响。为保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间和离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的行为，双方经友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方的竞业限制义务，保护甲方商业秘密和技术秘密的安全，维护甲方的市场竞争力。

二、竞业限制内容

1.乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，不得擅自泄露、传播甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任关键职务或参与相关竞争活动。

3.乙方在离职后不得诱使甲方其他员工离职或损害甲方企业形象、信誉。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方在职期间及离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金额、支付方式等细节由双方另行约定。

2.若乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，甲方应按约定支付补偿金；若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方应妥善保管涉密信息，不得泄露、传播或利用涉密信息谋取个人或他人利益。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务或必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.违约责任包括但不限于：停止违约行为、赔偿经济损失、消除影响等。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________

日期：___________年______月______日日期：___________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________________公司

地址：____________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

乙方（技术人员）：___________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

住址：____________________________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和掌握甲方的核心技术和商业机密，为保守商业秘密，避免不正当竞争，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、竞业限制的定义和范围

竞业限制是指在乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。包括但不限于研发、生产、销售、市场运营等与甲方产品相竞争的业务。乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、商业信息、客户信息等。

二、竞业限制的期限

竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，期限为____年。

三、乙方的义务和责任

乙方在任职期间及离职后，应遵守本协议的竞业限制约定，不得直接或间接从事与甲方相竞争的业务；

乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方；

乙方在离职后应当及时向甲方返还所有工作文件、资料、记录、笔记等；

乙方应积极配合甲方进行工作交接和后续工作协助。

四、甲方的义务和责任

甲方应当在乙方离职后按照法律规定和双方约定支付竞业限制补偿金；

甲方应当对乙方的个人信息和业务资料进行必威体育官网网址；

甲方应告知乙方其掌握的或乙方泄露的商业秘密可能造成的不良后果。

五、违