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学校临时劳务用工协议7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据学校教学、科研等工作的需要，甲方需雇佣临时工从事一些辅助性工作。在平等、自愿的基础上，双方就甲方雇佣乙方从事劳务用工达成如下协议：

一、雇佣条件及要求

1.乙方需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无重大疾病和传染病。

2.乙方需具备相应的学历和专业技能，能够胜任甲方安排的工作。

3.乙方需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

4.乙方需具备团队协作精神，与同事和睦相处，共同完成任务。

二、雇佣期限

1.雇佣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方在雇佣期间内不得擅自离开工作岗位，如需请假或休假，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。

三、工资待遇及福利

1.乙方在雇佣期间的工资标准为_____元/月，甲方每月按时向乙方支付工资。

2.乙方在雇佣期间享受与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。

3.乙方在雇佣期间的社会保险由甲方负责缴纳，乙方享受与甲方员工相同的社会保险待遇。

四、工作内容及要求

1.乙方在雇佣期间需完成甲方安排的工作内容，包括但不限于：_________。

2.乙方需按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量符合要求。

3.乙方需积极配合甲方的工作安排，按时完成任务，不拖延、不推诿。

五、违约责任及赔偿

1.乙方在雇佣期间如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除雇佣协议。

2.乙方在雇佣期间如给甲方造成经济损失，需承担相应的赔偿责任。

3.乙方在雇佣期满或解除雇佣协议后，需返还甲方所有财物，包括但不限于：_________。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。如有任何争议，双方应友好协商或寻求法律援助。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（学校）：_________（盖章）

乙方（劳务人员）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（学校）：__________________

乙方（劳务人员）：__________________

鉴于甲方因特殊原因需临时使用劳务人员，经与乙方协商，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、协议目的

甲方因学校临时性、辅助性、替代性的工作需要，决定雇佣乙方从事临时劳务工作。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保协议顺利履行。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容为：__________________（具体工作内容）。

2.工作地点为：__________________（具体地点）。

3.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，不得擅自更改工作内容。

三、工作时间及薪酬

1.工作时间：本协议约定的临时劳务期限为______（具体时间）。

2.薪酬：甲方按照乙方实际完成的工作量支付劳务费用，具体支付标准按照甲方相关规定执行。

3.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务费用。

四、双方权益及义务

1.甲方权益及义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。

（2）甲方应按照本协议约定支付乙方劳务费用。

（3）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

（4）甲方应对乙方的个人信息进行必威体育官网网址。

2.乙方权益及义务：

（1）乙方有权获得约定的劳务费用。

（2）乙方应按时完成甲方安排的工作，保证工作质量。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反工作纪律。

（4）乙方应保护甲方财产，不得损害甲方利益。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳务费用，应按照应付金额的百分之______向乙方支付违约金。

2.若乙方擅自违反工作纪律或损害甲方利益，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.若因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项