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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
质量年度计划范文10篇
质量年度计划范文1
为贯彻落实总公司“以质求信、业主至上、遵守法规,持续改
进”的总体方针,以“抓质量水平提升,促发展方式转变”为
主题,以提高“工作质量、产品质量、服务质量”为重点,全
兴公司于20__年全面开展了质量管理工作,从抓基础管理入
手,强化质量意识,加强员工技能培训,提高员工整体素质,
从而促进公司整体质量管理水平全面提高。
一是深入开展质量管理体系建设。
1、质量管理体系文件完善。
今年体系文件换版,借着换版,将修改程序文件同规范公司内
部分工作流程、明确部门职责划分结合在一起。使得质量体系
更加贴近公司生产实际,为提高公司的质量管理和产品质量起
到更大的做用。修改的文件有:质量手册、17个程序文件、4
个作业指导书、11个质量检验表。
2、质量管理体系审核活动。
20__年9月份进行20__年度内部质量审核及外审前的管理评
审,20__年10月份迎接外审组对我公司进行质量管理体系复
评审。内审组在管理者代表的组织下对各部门、生产现场进行
了审核,不合格项目填写了内审不符合报告单。组织了各有关
责任部门针对不合格项进行了分析、研究,并进行了相应的整
改工作,按期确认和验证各部门的整改结果。
管理评审认为公司自去年的评审以来,在今年年初推行新版质
量检验表格,加强了质量管理,为质量体系的运行和改进奠定
了基础。经过这几个月的体系运行,进一步证明了建立的质量
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
体系是可持续的,有效和充分的。方针符合公司制剂和市场发
展方向要求,目标、指标及管理方案得到有效控制和实施,均
达到公司20__年度产品质量目标值。结论是公司质量体系运
行是持续有效的,取得了一定的绩效。
平时体系员随机对各个部门进行质量体系相关记录抽查,对填
写不规范、记录缺失的,下发不合格通知,并督促改正。领导
组进行季度工作考核。
在日常管理工作中,通过培训了解和掌握质量管理体系,通
过考核和检查按照质量管理体系运行,通过内部审核、管理评
审和外部审核检查运行效果。
二、开展质量管理活动——“质量月”活动。
为了提高产品质量,提高员工的工作质量和积极性,提高部门
人员责任心,相应总公司的活动,20__年9月,我们继续开展
了以“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题的“质量
月”活动。利用张贴标语,板报,知识竞赛等各种方式加大力
度宣传“质量月”活动,普及质量知识,以提高员工的质量意
识,营造产品质量零缺陷的良好氛围,并及时报道活动中的典
型事例。车间的质量水平取得了显著的成效,产品合格率较前
期有了大幅度的提升。加工过程工序交检一次合格率99%,成
品一次检验合格率达到98%,产品最终出厂不合格率为零。
第三,加强车间、班组管理和现场管理。
结合公司各个生产环节,完善专业管理与基础管理,为配合程
序文件的有效执行,制定了更详细具体的作业指导书、检验指
导书、工艺说明书等;为了真实记载质量活动的开展情况,制
定了11份记录表格,用记录反映产品质量及质量体系运作情
况,为满足质量要求的程序提供了客观依据,为质量管理提供
了有力保障。
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
四、工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:
1、有时工作没有很好的条理性,不能很好的把握细节,可能
是现场的工作很杂
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