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[合同协议]食堂聘用人员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX食堂

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及职责

乙方同意在甲方从事炊事工作，并同意严格按照甲方的工作安排和要求履行岗位职责。

三、工作时间

甲方根据乙方的工作岗位，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。甲方因工作需要，有权临时延长乙方工作时间，乙方应积极配合，不无故推诿。

四、工资待遇

甲方每月支付乙方基本工资XX元，绩效工资XX元。甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效，按月支付乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险和支付福利费用。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并按照规定享受社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定，且应书面通知双方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。包括但不限于以下情形：

（1）未提前通知甲方解除合同的；

（2）未按照甲方要求办理工作交接的；

（3）未及时归还甲方财物、文件等资料的。

3.甲方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。包括但不限于以下情形：

（1）未提前通知乙方解除合同的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

十、其他事项

1.甲乙双方对本合同的内容必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。但法律法规另有规定的除外。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲乙双方均应妥善保管本合同，以备不时之需。如有遗失，应及时通知对方并补办相关手续。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.聘用岗位：食堂厨师

2.聘用时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

3.薪酬待遇：乙方在聘用期间的工资待遇为每月XX元，甲方每月XX日通过银行转账方式支付上月工资。同时，甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

4.福利待遇：乙方在聘用期间，享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、带薪年休假等。

5.工作要求：乙方需严格遵守甲方的各项规章和规定，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。同时，乙方需保持工作场所的整洁卫生，确保食品安全卫生。

6.违约责任：甲乙双方如违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。若乙方在聘用期间擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方返还已支付的所有工资和福利待遇，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

（2）甲方需按时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

（3）甲方