口腔诊所聘用劳动合同（标准版）5篇.docx

口腔诊所聘用劳动合同（标准版）5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位从事[岗位具体职责]工作，聘用期限为[合同期限]年，自[合同开始日期]至[合同结束日期]。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本诊所的需求和乙方的能力，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方应按照规定支付乙方薪资，具体薪资标准为[薪资标准]。

3.甲方需为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常开展工作。

4.甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技能等方面的培训和指导，提高乙方的综合素质。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方支付约定的薪资，并享受国家规定的各项福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方需保护甲方的商业机密和患者隐私，不得擅自泄露或使用。

4.乙方应积极学习、提高业务水平，为患者提供优质的口腔医疗服务。

三、合同的变更和解除

1.合同期内，若甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）违反诊所规章制度或国家法律法规的；

（2）因医疗事故或工作失误给诊所造成重大损失的；

（3）未能在规定时间内完成工作任务或未能达到工作要求的；

（4）其他原因需要解除合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付薪资的；

（2）甲方未提供必要的工作条件和设备的；

（3）甲方存在其他违约行为的。

4.合同期满后，若甲乙双方愿意续签，应提前一个月协商并签订书面协议。若一方不愿意续签，应提前一个月通知对方。

四、违约责任

1.若一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.若乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未按照约定支付乙方薪资的，应补发欠薪，并支付相应的滞纳金。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[单位名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[个人姓名]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方（聘用单位）：XX口腔诊所

乙方（受聘人）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及口腔诊所相关规章制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任口腔医生岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方诊所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特殊性，实行弹性工作制，具体工作时间根据诊所需要而定。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为税前XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

2.甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等社会保障福利。

3.乙方享有年终奖、节假日津贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（