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劳务派遣协议书与单位5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣合同》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

二、派遣人数及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣____名劳动者到乙方从事____岗位的工作。具体派遣人数和岗位以乙方的实际需求为准。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应支付相应的劳动报酬。具体劳动报酬数额及支付方式由双方协商确定。

2.乙方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊原因需延期支付，乙方应提前告知甲方，并说明延期支付的原因和期限。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定为劳动者缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方应提供必要的劳动条件和劳动保护，确保劳动者的安全健康。

3.乙方应按国家有关规定支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。

五、协议变更、解除及终止

1.本协议经双方协商一致，可以变更。变更协议应采用书面形式，并由双方签字或盖章生效。

2.本协议经双方协商一致，可以解除。解除协议应采用书面形式，并由双方签字或盖章生效。

3.本协议因下列情形之一而终止：

（1）本协议期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行；

（4）其他约定终止的情形。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿损失由双方协商确定。

2.因甲方或乙方的过错导致本协议无法继续履行的，过错方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决及法律适用

1.本协议的订立、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.甲方和乙方在本协议中明确告知各自的通讯地址和联系人，如有变更应及时通知对方。如因通知不及时导致无法履行本协议，过错方应承担相应的违约责任。

4.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法活动。如有违反，乙方有权按照其规章制度进行处理，甲方应积极配合处理结果。

5.乙方应按时向甲方提供必要的工作反馈和劳动者表现评价，以便甲方更好地进行人员管理。同时，乙方也应尊重甲方的意见和建议，共同促进劳动者的工作积极性和工作效率。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX

乙方（用工单位）：XXX

丙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及XXX市有关劳务派遣规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、派遣协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位及人数

甲方派遣丙方到乙方从事的岗位为XXX，人数为XX人。乙方可根据经营情况调整丙方的岗位，但应维持双方约定的合同人数。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照约定向丙方支付劳动报酬。试用期为XX个月，试用期工资为XX元/月；正式录用后工资为XX元/月。甲方收取XX元/月的管理费。乙方以货币形式按月向甲方支付劳务费及管理费。

2.乙方每月XX日前将劳务费及管理费以银行转账方式支付至甲方指定账户。甲方在收到劳务费及管理费后，按照实际支付的劳务报酬向丙方支付劳动报酬。

3.乙方逾期支付劳务费及管理费的，每逾期一天，需向甲方支付违约金XX元。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应按相关法律规定为丙方缴纳社会保险费，社会保险费的缴纳由甲方代乙方办理。甲方在收到乙方的社会保险费后，及时为丙方办理社会保险的缴纳手续。

2.乙方应按规定为丙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、高温津贴、加班费等。乙方将相关福利待遇以货币形式支付至丙方