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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

优秀工伤赔偿协商一致协议样本版A版

本合同目录一览

1.工伤赔偿协议

1.1赔偿范围

1.1.1医疗费用

1.1.2伤残补助

1.1.3护理费用

1.1.4一次性赔偿金

1.2赔偿标准

1.2.1伤残等级

1.2.2伤残赔偿比例

1.3赔偿计算

1.3.1计算公式

1.3.2计算依据

1.4赔偿支付方式

1.4.1支付时间

1.4.2支付方式

1.4.3支付账户

2.工伤认定

2.1认定条件

2.2认定程序

2.2.1申请认定

2.2.2认定期限

2.2.3认定结果

3.双方义务

3.1用人单位义务

3.1.1提供保险

3.1.2协助认定

3.1.3按时支付赔偿

3.2受伤职工义务

3.2.1及时报告

3.2.2配合治疗

3.2.3遵守协议

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

5.争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4诉讼解决

6.合同的生效、变更和终止

6.1生效条件

6.2变更程序

6.3终止条件

7.其他条款

7.1通知与送达

7.2法律适用

7.3合同的解释

7.4合同的修订

8.附则

8.1合同的签署

8.2合同的附件

8.3合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一章工伤赔偿协议

第一条赔偿范围

1.1医疗费用

伤者在治疗工伤过程中产生的医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、手术费、康复费等，由用人单位承担。

1.2伤残补助

伤者经劳动能力鉴定委员会评定为伤残的，按照伤残等级享受伤残补助。

1.3护理费用

伤者因工致残不能自理，需要护理的，由用人单位承担护理费用。

1.4一次性赔偿金

伤者因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位应支付一次性赔偿金。

第二条赔偿标准

2.1伤残等级

伤残等级分为一级至四级，分别对应不同的伤残赔偿比例。

2.2伤残赔偿比例

一级伤残赔偿比例为100%，二级伤残赔偿比例为80%，三级伤残赔偿比例为60%，四级伤残赔偿比例为40%。

第三条赔偿计算

3.1计算公式

一次性赔偿金=伤残等级×伤残赔偿比例×月平均工资。

3.2计算依据

月平均工资以伤者受伤前十二个月的月平均工资为基数，计算公式为：月平均工资=（工资总额÷工伤发生前十二个月的工资发放月数）。

第四条赔偿支付方式

4.1支付时间

用人单位应在伤者伤残等级鉴定确定后三个月内，一次性支付赔偿金。

4.2支付方式

赔偿金通过银行转账方式支付至伤者提供的银行账户。

4.3支付账户

伤者应向用人单位提供有效的银行账户信息，用于赔偿金的支付。

第五章工伤认定

第五条认定条件

工伤认定应符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。

第六条认定程序

6.1申请认定

伤者或用人单位应在事故发生之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

6.2认定期限

劳动保障行政部门应在收到工伤认定申请之日起六十日内，作出工伤认定的决定。

6.3认定结果

劳动保障行政部门应当自作出工伤认定的决定之日起十五日内，将认定结果通知伤者和用人单位。

第七条双方义务

7.1用人单位义务

7.1.1提供保险

用人单位应依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。

7.1.2协助认定

用人单位应协助伤者进行工伤认定，提供相关证明材料。

7.1.3按时支付赔偿

用人单位应按照本合同约定，按时支付工伤赔偿金。

7.2受伤职工义务

7.2.1及时报告

伤者应在发生工伤后及时报告用人单位。

7.2.2配合治疗

伤者应积极配合治疗，遵守医嘱，尽力恢复劳动能力。

7.2.3遵守协议

伤者应遵守本合同的约定，按照约定的方式接受赔偿。

第八章必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方对在签订和履行本合同时知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具