- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-2024年舟山兴业有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案王牌题库附答案【基础题】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]由细颗粒物造成的灰霾天气对人体健康的危害甚至要比沙尘暴更大。粒径10微米以上的颗粒物,会被挡在人的鼻子外面;粒径在2.5微米至10微米之间的颗粒物,能够进入上呼吸道,但部分可通过痰液等排出体外,另外也会被鼻腔内部的绒毛阻挡,对人体健康危害相对较小;而粒径在2.5微米以下的细颗粒物吸入人体后会直接进入支气管,干扰肺部的气体交换,引发包括哮喘、支气管炎和心血管病等方面的疾病。这些颗粒还会进入血液,其中的有害气体、重金属等溶解在血液中,对健康的伤害更大。这段文字意在说明()。
A:不同粒径的颗粒物对人体健康的不同影响
B:灰霾天气中的细颗粒物对人体健康伤害大
C:灾害天气中各种尺寸颗粒物的致病机理
D:重金属等会溶解于血液中危及人体健康
答案:B
2.[单选题]生物群落是指生活在一定地区内的有机体包括植物、动物、微生物相互结合在一起,以多种多样的方式彼此发生作用,形成一种有规律的特殊集体。换句话说,生物群落是各种生物种群在同一特定的空间或环境范围内的自然组合,反映了该空间范围的典型自然面貌。依据上述定义,下列情形中,属于生物群落的是()。
A:一个草地中的全部蛇
B:海洋中的全部鱼
C:一个池塘的藻类、细菌、蚌、水生昆虫等全部生物
D:潮湿的农贸市场上的鸡、鸭、鱼、青菜、蘑菇等
答案:C
3.[单选题]“萧贺或者是教师,或者是公务员。”上述判断是以下哪种情况?()
A:假的
B:或者是真的,或者是假的
C:无所谓真假
D:真的
答案:B
4.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
D:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
答案:A
5.[单选题]产品定位是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等。根据以上定义,下列不属于产品定位的是()。
A:我们的服务会让你有美的享受
B:考虑到消费人群的收入状况,我们的产品将定价在1000元上下
C:我们的产品将为在校学生服务
D:我们的服务主要将通过上门维修来实现
答案:A
6.[单选题]______对于海啸相当于大意对于______。()
A:丧生——困难
B:消防员——成功
C:损失——粗心
D:地震——事故
答案:D
7.[单选题]对于一个经历过贫困童年的富翁来说,他的消费行为有时显得______。对于大金额的支出,他会随随便便,甚至显得有些铺张浪费;而对于小金额的支出,他则不得不与自己______的吝啬性作斗争。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:变幻莫测积重难返
B:反复无常根深蒂固
C:不可思议始终如一
D:出人意料与生俱来
答案:B
8.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
B:企业的未来既不可知,也不可预测
C:现在企业的生存状况不佳
D:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
答案:A
9.[单选题]下列句子中,没有语病的一句是()。
A:法制的漏洞、体制的弊端和政策的不完善,导致贫富差距拉大到世界公认的警戒线,从而导致了一系列的社会影响
B:能否积极利用和有效管理互联网,关系到社会主义文化事业和文化产业的健康发展,是国家文化信息安全和国家长治久安的有力保障
C:要建立出租车运价与油价联动机制,就是当油价上升突破一定界限时,相应加收燃油附加费;当油价回落时,下调或停收燃油附加费
D:我们要把改善民生、保障民生、关注民生作为一切工作的目的和出发点
答案:C
10
您可能关注的文档
- 2023-2024年辛集市澳森钢铁有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库大.docx
- 2023-2024年贵州省瓮安县《执业药师之中药学专业二》考试必刷200题题库及答案【名师系列】.docx
- 2023-2024年西安航空发动机有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案完整题库带.docx
- 2023-2024年荣成市华泰汽车有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库附答案【.docx
- 2023-2024年苏州璨宇光学有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题(A卷).docx
- 2023-2024年联想移动通信科技有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库.docx
- 2023-2024年群康科技深圳有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库及答案【精.docx
- 2023-2024年美的集团股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库含答案.docx
- 2023-2024年经纬纺织机械股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整题.docx
- 2023-2024年红豆集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库(模拟题).docx
- 吉安县公开招聘专职文明实践员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆枫叶国际学校招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 游机队电玩自制联网教程-tplink.pdf
- 2025重庆新华出版集团招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南保山市龙陵县勐糯镇人民政府招聘合同制专职消防员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 11.1生活中常见的盐 九年级化学人教版下册.pptx
- 6.1法律保护下的婚姻 高二政治《法律与生活》课件(统编版选择性必修2)(新版).pptx
- 文昌市中小学教师校园招聘29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 10.1.5 常见的酸和碱(第5课时)课件-九年级化学人教版下册.pptx
文档评论(0)