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2025-01-17 发布于河南
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职业卫生危害事故应急预案.pptx

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职业卫生危害事故应急预案

contents

应急预案概述

组织架构与职责

预警与报告机制

应急响应与处置措施

资源保障与调配方案

培训、演练与评估改进

应急预案概述

保护员工生命安全

通过应急预案的制定和实施，确保在职业卫生危害事故发生时，能够迅速、有效地进行应急响应，最大限度地保护员工的生命安全和身体健康。

减少财产损失

通过及时采取应急措施，控制事故扩大，减少财产损失，维护企业的正常运营和经济效益。

提升企业形象

积极应对职业卫生危害事故，展示企业的社会责任感和良好形象，增强员工对企业的信任和忠诚度。

根据事故的性质、严重程度和影响范围，对事故等级进行评估。当事故等级达到或超过预案设定的启动条件时，应立即启动应急预案。

事故等级评估

建立紧急报告制度，当发生职业卫生危害事故时，现场人员应立即向企业应急管理部门报告，同时启动应急预案。

紧急报告制度

成立应急指挥部，负责统一指挥和协调应急响应工作。应急指挥部根据事故情况，决定是否启动应急预案，并下达相应的应急指令。

指挥系统建立

组织架构与职责

负责应急物资的储备和调配工作。

提供必要的交通、通讯和生活保障支持。

协助各应急小组解决工作中遇到的后勤问题。

做好应急物资使用记录和调配报告工作。

2014

负责事故信息的发布和舆论引导工作。

加强与相关媒体和部门的沟通协调，确保信息发布的一致性和准确性。

及时准确地向公众发布事故情况和应急处理进展情况。

做好宣传报道记录和舆情分析报告工作。

预警与报告机制

根据职业卫生危害事故的性质、严重程度和影响范围，将预警分为四个级别：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）和四级（一般），分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示。

预警信息应包括事故类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。

预警信息的发布、调整和解除可通过广播、电视、报刊、通信、信息网络、警报器、宣传车或组织人员逐户通知等方式进行，对老、幼、病、残、孕等特殊人群以及学校等特殊场所和警报盲区应当采取有针对性的公告方式。

职业卫生危害事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。

各级人民政府及其有关部门应当建立健全职业卫生危害事故信息报告和共享机制，及时、准确、完整地报告和共享事故信息。

事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

应急响应与处置措施

一级响应

发生重大职业卫生危害事故，立即启动应急预案，组织专业救援队伍赶赴现场，开展紧急救援和处置工作。

二级响应

发生较大职业卫生危害事故，迅速启动应急预案，组织相关部门和单位赶赴现场，协助专业救援队伍开展救援和处置工作。

三级响应

发生一般职业卫生危害事故，及时启动应急预案，组织相关单位赶赴现场，开展救援和处置工作。

疏散现场人员，确保人员安全。

立即切断事故源，防止危害扩大。

迅速采取紧急救援措施，如心肺复苏、止血包扎等。

对受污染区域进行隔离和标识，防止人员误入。

对重伤员进行紧急救治，如心肺复苏、止血包扎等。

将受伤人员及时转运至医疗机构接受进一步治疗。

资源保障与调配方案

选址原则

应急资源储备库应选在交通便利、远离居民区、地势较高且地质条件良好的地区，以确保在紧急情况下能够快速响应并安全存放应急物资。

物资储备

根据职业卫生危害事故的特点和可能发生的规模，储备库应存储足够的个人防护装备、应急救援设备、医疗救治药品等应急物资，并定期更新和补充。

信息化管理

建立应急资源储备库信息化管理系统，实现对应急物资的实时监控、动态管理和快速调配。

在职业卫生危害事故发生时，应遵循“先近后远、先重后轻、先急后缓”的原则，优先调配距离事故现场近、能够满足应急处置需求的应急资源。

调配原则

启动应急预案后，应急指挥部根据事故现场情况和资源需求，制定资源调配方案，下达调配指令。各相关部门和单位按照指令要求，迅速组织

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