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标准版员工试用合同电子版8篇

篇1

员工试用合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作。在试用期内，乙方应接受甲方的安排，完成分配的任务。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，安排乙方到相应部门工作。

2.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，甲方有权解除本合同。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，甲方有权依据公司制度给予相应的处罚。

三、劳动报酬

1.在试用期内，乙方的基本工资为每月______元，试用期满后，甲方根据乙方的表现和岗位调整，确定乙方的工资。具体工资结构如下：基本工资+绩效工资+奖金+津贴。

2.甲方每月______日左右以转账形式支付乙方工资。试用期满后，如乙方的工作表现突出，甲方有权提高乙方的工资。

四、福利待遇

1.试用期满后，乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于：年终奖、季度奖、优秀员工奖等。具体奖项和金额由甲方根据公司制度和乙方表现决定。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式员工相同的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。试用期满后，甲方将继续为乙方缴纳社保。

五、工作时间与休假

1.乙方在试用期内的工作时间为每周______天，每天工作______小时。试用期满后，乙方的工作时间将按照甲方的规定进行调整。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式员工相同的休假待遇，包括带薪年假、带薪病假等。试用期满后，甲方将继续为乙方提供这些休假待遇。

六、违约责任

1.在试用期内，如乙方违反甲方的规定或制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。试用期满后，如乙方继续违反甲方的规定或制度，甲方有权依据公司制度给予相应的处罚。

2.在试用期内，如甲方未能按时支付乙方的工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。试用期满后，如甲方继续未能按时支付乙方的工资或提供应有的福利待遇，乙方有权依据相关法律法规进行维权。

七、其他事项

1.在试用期内，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的必威体育官网网址规定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。试用期满后，如双方继续合作，请双方在本合同到期前进行协商并签订正式劳动合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何疑问或争议，请双方友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

员工试用合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（试用期员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系电话]

试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止

试用期岗位：[试用期岗位名称]

试用期工资：[试用期工资数额]元/月

一、试用期的工作要求

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作流程完成工作任务。

2.乙方在试用期内必须遵守职业道德，保守甲方的商业机密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

3.乙方在试用期内必须尊重甲方的人员，不得有任何形式的侮辱、诽谤或暴力行为。

4.乙方在试用期内必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

5.乙方在试用期内必须爱护甲方的财物，不得擅自拿走或损坏甲方的物品。

6.乙方在试用期内必须按照甲方的要求参加各种培训和学习活动，提高自己的业务能力和素质。

7.乙方在试用期内必须遵守甲方的