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[范例参考]劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限与试用期

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订新的劳动合同。

第二条试用期

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，双方可单方面解除合同。

第二章工作内容及地点

第三条工作内容

乙方应在甲方的指导下，从事________岗位的工作。工作内容包括但不限于_______等。甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容。

第四条工作地点及出差安排

工作地点为______市______区（县）。甲方根据需要可安排乙方出差。出差过程中应遵守公司相关制度和流程。

第三章工作时间与休假制度

第五条工作时间及加班安排

根据甲方的工作需要，乙方的工作时间可能超出标准工时制。乙方应按照国家法律法规及公司相关规定享有加班补偿。如遇加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。乙方享有法定节假日休息的权利。

第六条休假制度

乙方享有国家法律法规规定的各类假期。请病假或其他休假需按照公司规定执行，经甲方同意后方可休假。未经批准擅自休假的，视为旷工处理。因个人原因造成旷工的，公司将依据相关规定进行处理。乙方休假期间不享有工资及奖金等福利待遇。具体请假制度按照甲方规定执行。

第四章劳动报酬与福利待遇

第七条劳动报酬及支付方式

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限与试用期

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订新的劳动合同。

第二条试用期

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，双方可单方面解除合同。

第二章工作内容与地点

第三条工作内容及职责

乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。工作职责详见岗位说明书。

第四条工作地点

乙方的工作地点为__________。甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间制度

甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在括号内选择适合的工作时间制度打勾）。标准工时工作制为每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

具体工作时间由甲方安排。不定时工作制和综合计算工时工作制的具体实施按国家相关规定执行。加班时薪按国家相关规定及