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通用版劳动合同范本正式版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限按下列第_____项确定

（1）固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（2）无固定期限：从_____年_____月_____日起。

（3）以完成工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。

2.试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。在试用期满后，双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点在_____。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时，每天工作_____小时的工作制度。因生产需要加班的，需与乙方协商并支付相应的劳动报酬。

2.乙方享有每月带薪休息日_____天，法定节假日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方安排。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后的工资为每月_____元。甲方可以根据生产效益和乙方的表现调整乙方的工资。

2.甲方每月至少支付乙方工资一次，以货币形式支付。具体支付日和方式由甲方决定。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体缴费项目和金额由甲方按照国家法律法规的规定执行。乙方应当享有的社会保险待遇，由甲方按照国家法律法规的规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依法给予相应的处理。

3.乙方应当必威体育官网网址甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或者利用甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息谋取个人利益。对于违反必威体育官网网址义务的行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容或者解除劳动合同。具体程序和方式由甲乙双方协商确定。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5.劳动合同解除或者终止时，乙方应当履行下列义务：

（1）将甲方的财物归还给甲方；

（2）将工作中掌握的商业秘密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址；

（3）协助甲方完成未完成的工作或者进行工作交接；

（4）按照甲方的要求办理离职手续。