2025年管理学原理课后题答案第二版 .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

管理学原理课后题答案第二版

第一章：管理学的基本概念和演变

1.什么是管理学？管理学是一门研究如何有效地组织和管理组织的学

科，旨在提高组织的效率和绩效。

2.管理学的基本概念有哪些？管理学的基本概念包括组织、管理、效

率、效益、权力、决策、计划、组织结构等。

3.管理学的演变历程有哪些阶段？管理学的演变历程可以分为科学管

理学阶段、人际关系学阶段、决策理论阶段和现代管理学阶段。

4.科学管理学的核心观点是什么？科学管理学的核心观点是以科学方

法来研究和改进工作流程，以提高工作效率。

5.人际关系学强调什么？人际关系学强调人与人之间的关系对组织绩

效的影响，注重人的行为、态度和满意度。

第二章：管理的基本功能

1.管理的基本功能有哪些？管理的基本功能包括规划、组织、领导和

控制。

2.规划是管理的第一步，其目的是什么？规划的目的是确定组织的目

标，并制定达到这些目标的策略和计划。

3.组织是什么？组织是指将人力、物力和财力等资源合理地分配和调

配，以实现组织目标的过程。

4.领导是管理的核心功能，其要素有哪些？领导的要素包括领导者、

员工和情境。领导者需要具备良好的领导能力，员工需要对领导者有信任和遵

循，情境则会影响领导的行为。

5.控制是什么？控制包括哪些步骤？控制是指通过监测和测量组织的

绩效，对比预定的标准，然后采取必要的措施来纠正偏差。控制包括制定标准、

测量绩效、比较与标准的偏差和采取纠正措施。

第三章：组织的基本特征和类型

1.组织的基本特征有哪些？组织的基本特征包括目标、活动、结构、

技术和人员等。

2.组织的目标有什么特点？组织的目标应具备明确性、实际性、可衡

量性和实现性。

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

3.组织的技术特征包括哪些方面？组织的技术特征包括生产技术、工

艺和设备等。

4.组织的结构有哪些形式？组织的结构包括线性结构、职能结构、事

业部结构和矩阵结构等。

5.组织的类型可以分为哪些类别？组织的类型可以分为功能性组织、

事业部组织、矩阵组织、虚拟组织和网络组织等。

第四章：计划与目标管理

1.什么是计划？计划是指为实现组织目标而制定的具体行动方案。

2.计划的层次有哪些？计划的层次可以分为战略计划、战术计划和操

作计划。

3.计划的特点有哪些？计划的特点包括明确性、综合性、灵活性、统

一性和连续性等。

4.什么是目标管理？目标管理是通过制定明确的目标，跟踪和评估组

织绩效，以促进组织目标的达成。

5.目标管理的优点有哪些？目标管理可以落实战略、明确期望、提高

绩效、激励员工和改进组织学习等。

第五章：决策与决策层级

1.决策是什么？决策是在多个可行选择中作出选择的过程。

2.决策的特点有哪些？决策的特点包括不确定性、风险