现代学徒制招生合同7篇.docx

现代学徒制招生合同7篇

篇1

甲方（学校）：XXX职业技术学院

乙方（企业）：XXX科技有限公司

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》以及现代学徒制试点工作的要求，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、招生对象与人数

（一）招生对象：应往届高中毕业生、中职毕业生。

（二）招生人数：XXX人。

二、学制与学历

（一）学制：基本学制为三年。

（二）学历：学生完成学业后，可获得XXX职业技术学院颁发的普通高等学校毕业证书及XXX科技有限公司颁发的相关技能等级证书。

三、培养模式

双方共同实施现代学徒制培养模式，以“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”为原则，以“系企合作、工学结合、知行合一”为人才培养模式，共同制定人才培养方案，培养适应企业需求的高素质技术技能型人才。

四、双方职责

（一）甲方职责：

1.根据乙方需求，提供相应的招生名额。

2.负责学生的教学组织、学籍管理、考试考核、毕业证书发放等工作。

3.负责对学生进行职业素质教育及职业技能培训。

4.委派教师参与教学过程，协助乙方开展技能训练。

5.负责学生在校期间的安全管理。

（二）乙方职责：

1.负责提供学生实习实训的场地、设备及技术指导。

2.委派技术人员参与教学过程，协助甲方开展教学工作。

3.负责学生的岗位技能培训及职业资格鉴定工作。

4.负责学生的就业推荐及跟踪调查工作。

5.负责学生实习期间的劳动保护及安全管理。

五、教学管理与考核

（一）甲方负责制定教学计划，明确教学目标和教学内容。乙方根据自身需求和资源，提供相应的实训设备和场地，确保学生能够进行实际操作训练。

（二）双方共同制定考核标准，对学生的理论知识和实践能力进行全面考核。考核结果将作为学生是否达到毕业要求的重要依据。

（三）甲方将定期组织学生进行学业评估和反馈，及时调整教学计划和改进教学方法，确保教学质量。乙方也将根据学生的实习表现和技能水平，给予相应的指导和帮助。

六、权益保护与风险分担

（一）双方应共同保护学生的合法权益，确保学生在学习期间的人身安全和身心健康。甲方负责学生在校期间的安全管理，乙方负责学生在实习期间的安全管理。如发生意外事故，双方应按照各自职责承担相应责任。

（二）双方应共同承担教育教学的风险，包括但不限于教学质量不达标、学生中途退学等风险。具体风险分担比例和方式可由双方在合同中另行约定。

（三）对于因自然灾害、战争等不可抗力因素导致的损失，双方应相互理解、协商解决，并尽可能减少损失对合作造成的影响。

七、合同变更与解除

（一）本合同一经签订，即具有法律约束力，双方应严格遵守。如需变更或解除合同，需经双方协商一致并签订书面协议。未经协商一致单方变更或解除合同的，应承担违约责任。

（二）在合作过程中，如发现合作项目存在违法违规行为或严重损害双方利益的情况，双方有权单方解除合同，并追究对方的法律责任。

（三）如因政策调整、市场需求变化等原因导致合作无法继续进行的，双方应友好协商解决合同终止事宜，并尽可能减少损失对双方造成的影响。

八、争议解决与适用法律

（一）本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

（二）如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

（三）在争议解决过程中，除有争议的部分外，其他合同条款仍应继续履行。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式四份，甲方、乙方各执两份。合同文本具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：XXX职业技术学院乙方（企业）：XXX科技有限公司

代表/授权代表：代表/授权代表：

签字日期：签字日期：

篇2

甲方（学校）：XXX职业技术学院

乙方（企业）：XXX有限公司

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》以及现代学徒制试点工作的相关要求，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方员工到甲方进行现代学徒制培养事宜，达成如下协议：

一、合作内容

1.1甲方根据人才培养方案和课程设置，安排乙方员工进行现代学徒制培养，培养期限为X年。

1.2乙方员工在甲方进行现代学徒制培养期间，将接受甲方的专业教学和企业实践相结合的教学方式。

1.3甲方将