网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

房地产总经理聘用合同协议书范本2024年.docxVIP

房地产总经理聘用合同协议书范本2024年.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?房地产总经理聘用合同协议书范本2024年

合同编号:____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方聘请乙方担任公司房地产总经理一职的相关事项,经协商一致,订立本合同,以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。

2.本合同期满后,如双方同意续签,应于合同到期前一个月内签订书面续签合同。

二、工作职责

1.乙方担任甲方公司房地产总经理,全面负责公司房地产项目的开发、经营、管理工作。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度,履行总经理职责,积极为公司创造经济效益。

3.乙方应定期向公司汇报工作情况,接受公司的监督、检查和指导。

三、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位及工作业绩,按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、绩效奖金、五险一金等。

3.甲方根据公司经营状况及乙方工作表现,有权调整乙方的工资及福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照国家法律法规及公司规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。

3.甲方因工作需要,有权安排乙方加班,加班工资按照国家相关规定执行。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方在合同期限内及合同终止后两年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址。

2.乙方在合同期限内及合同终止后两年内,不得在与甲方有竞争关系的企业担任相同或相似职务。

3.违反上述必威体育官网网址及竞业限制规定的,乙方应承担相应的违约责任。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内,如遇特殊情况,可协商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:

(1)严重违反公司规章制度,造成公司损失的;

(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.乙方因个人原因提出解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。

4.合同期满,甲乙双方未续签合同的,本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同第五条约定的必威体育官网网址及竞业限制义务,应支付违约金,金额为乙方年薪的____倍。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________

乙方(签名):____________

签订日期:____________

注意事项:

1.合同期限:确保合同期限符合双方预期,避免因期限不当导致合同无效或争议。

2.工作职责:明确乙方的职责范围,以免日后因职责不清产生纠纷。

3.劳动报酬:明确工资标准及支付方式,确保符合国家相关法律法规。

4.必威体育官网网址及竞业限制:合理设定必威体育官网网址及竞业限制条款,防止泄露公司商业秘密及不正当竞争。

5.合同解除和终止:明确合同解除和终止的条件,保障双方合法权益。

6.违约责任:设定合理的违约责任,以便在一方违约时能够有效维权。

解决办法:

1.对于期限、职责、报酬等关键条款,双方应充分沟通,达成一致意见后写入合同。

2.必威体育官网网址及竞业限制条款应具体明确,必要时可签订专门的必威体育官网网址协议。

3.在解除和终止合同方面,双方应严格遵守法律规定,遵循合同约定,合理行使权利。

法律名词解释:

劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

必威体育官网网址协议:当事人为了保护商业秘密,约定一方或双方对特定信息必威体育官网网址的协议。

竞业限制:用人单位与劳动者约定,劳动者在离职后一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的企业工作或自行经营与用人单位相同的业务。

违约责任:合同当事人违反合同约定,应当承担的民事责任。

解除合同:在合同有效期内,因法律规定或合同约定的原因,双方提前终止合同效力的行为。

1.特殊场合:总经理需要经常出差或驻外

补充条款:

由于乙方的工作性质需要频繁出差或长期驻外,甲方将为乙方提供必要的差旅支持和异地生活补贴。具体补贴标准将由双方另行商定,并作为本合同的有效附件。

2.特殊场合:总经理负责新项目开发,涉及股权激励

补充条款:

若乙方负责的新项目达到甲方设定的业绩目标,甲方将根据实际情况给予乙方一定比例的股权激励。具体的激励方案和实施细节,将由双方签订股权激励协议,作为本合同的重要组成部分。

特殊场合的附件列表:

场合1:

附件A:差旅费用报销标准及流程

附件B:异地生活补贴发放标准及支付方式

文档评论(0)

135****7565 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档