2024年临时用工协议书范本5篇.docx

2024年临时用工协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（临时用工人员）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地址：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时用工服务事宜达成如下协议：

一、协议期限及工作内容

1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方如需继续合作，应重新签订协议。

2.乙方在协议期内，应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。具体职责和工作任务以甲方提供的岗位说明书为准。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息休假安排由甲方根据实际情况制定。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方在协议期间的工资为______元/月，甲方将按照乙方实际完成的工作量支付劳动报酬。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及单位效益等因素，适时调整乙方的工资水平。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工受伤或患职业病，依法享受相应的工伤待遇。

2.乙方在协议期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，甲方视情况予以批准。请假期间，乙方不享有工资及福利待遇。

3.乙方在协议期内，享有国家法定的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。具体福利政策按照甲方规定执行。

五、劳动保护及工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程造成的伤害，由乙方自负。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动防护用品。乙方应妥善保管和使用劳动防护用品。

篇2

甲方（聘用单位）：__________公司

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（受聘员工）：______________

户籍所在地：____________________

紧急联系人联系方式：____________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

联系方式：______________________

鉴于甲方的业务需求，需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下临时用工协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位为_______________，工作地点在____________________。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间按甲方有关规定执行。如遇特殊情况，需按照国家相关法律法规规定安排工作时间及休假制度。具体细节详见补充协议条款。

四、报酬和福利

1.工资标准及支付方式：甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为人民币______元/小时（或日薪______元）。甲方将按照公司规定的工资发放周期支付工资。

2.加班工资和