培训机构市场部劳动合同6篇.docx

培训机构市场部劳动合同6篇

篇1

甲方（培训机构）：_________

乙方（市场部员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任市场部员工的工作，主要负责以下职责：

（1）负责市场调研，了解市场需求和竞争情况；

（2）负责培训机构的宣传和推广工作；

（3）负责与客户沟通，了解客户需求和意见；

（4）协助其他部门完成培训任务。

2.工作地点：甲方公司办公室及指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇到特殊情况需加班，甲方会提前告知乙方，并给予相应的补偿。

四、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的职位和表现确定。

2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得对甲方造成不良影响。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。

3.乙方在离职后，如违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究其法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在甲方工作期间，如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：XXX教育科技有限公司

地址：北京市XX区XX路XX号

联系方式：电话：010-XXXX-XXXX邮箱：[info@](mailto:info@)

#乙方（员工）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：市场营销

联系方式：电话：12345678901邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

#一、合同期限

1.合同签订日期：2024年6月20日

2.合同生效日期：2024年7月1日

3.合同终止日期：2026年6月30日

#二、工作内容与职责

乙方在甲方市场部担任市场经理职位，主要负责以下工作：

1.负责市场调研，了解竞争对手情况，制定销售策略。

2.负责市场推广活动，包括线上和线下活动。

3.负责销售团队建设，提升销售团队的业绩。

4.负责销售合同的谈判和签订。

5.按时向总经理汇报工作进展。

#三、工作时间与地点

1.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

2.工作地点：甲方公司办公室。

3.加班情况：根据公司业务需要，适当安排加班。

4.假期安排：按照国家法定假期安排休假。

#四、薪酬待遇与福利

1.工资待遇：月薪25000元，试用期为3个月，试用期工资为20000元。

2.福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

3.其他补贴：根据工作表现，适当给予交通补贴和通讯补贴。

4.晋升机会