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摘要：随着二氧化碳等温室气体的日益富集，气候变化带来的恶劣影响日渐严重，人类的生存环境越来越恶劣，全球气候变化已经成为了人类的一项研究课题。为了缓解和解决气候变化带来的极端负面影响，我国积极相应国际社会的号召，提出碳达峰和碳中和的目标。基于碳达峰和碳中和的目标，新时代的国家治理面临新的要求，企业作为市场经济的主体，不仅具有推动经济发展、促进社会稳定的重要作用，在实现绿色治理工作中更是举足轻重。企业高管是企业管理的决策者与经营者，其一言一行都深刻影响着企业整体的收益和绩效，所以，制定高效合理的高管激励机制，进一步提高企业高管的积极性，尤其是要打造高管与企业的生命共同体，让高管与企业荣辱与共，
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