会计聘用合同格式范本集合(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

会计聘用合同格式范本集合(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位及职责

2.1乙方担任的岗位

2.2乙方的主要职责

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

4.2乙方的奖金及福利

5.工作时间

5.1工作时间的安排

5.2休息日及节假日安排

6.劳动保护与保险

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2甲方应为乙方缴纳的保险

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方应遵守的必威体育官网网址规定

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1双方发生争议的方式

10.2争议解决的途径

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的变更和解除

12.附件

12.1附件一：乙方的简历

12.2附件二：薪资结构表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.签署

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同生效日期

14.1合同的生效条件

14.2合同的生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

2.1乙方担任的岗位：会计主管。

2.2乙方的主要职责：

2.2.1负责甲方的财务核算、财务报表编制及分析工作；

2.2.2负责甲方税务申报、审计及年检等工作；

2.2.3制定并执行甲方财务内部控制制度；

2.2.4负责甲方员工工资、福利的核算和发放；

2.2.5协助甲方进行成本控制和预算管理；

2.2.6完成甲方交代的其他相关工作。

3.合同期限

3.1合同的开始日期：____年__月__日。

3.2合同的结束日期：____年__月__日。

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构：基本工资+绩效奖金+各项福利。

4.2乙方的奖金及福利：

4.2.1乙方按月完成财务报表及分析工作，给予月绩效奖金；

4.2.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

4.2.3乙方享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

4.2.4乙方在公司工作满一年，给予年度奖金；

4.2.5乙方在公司工作满五年，给予长期服务奖；

4.2.6其他福利事项按公司相关规定执行。

5.工作时间

5.1工作时间的安排：周一至周五，每天工作8小时，午休1小时。

5.2休息日及节假日安排：乙方按国家法定节假日放假，并根据公司规定享受年假、病假等休假待遇。

6.劳动保护与保险

6.1甲方应提供的劳动保护措施：为乙方提供安全、健康的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2甲方应为乙方缴纳的保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

8.必威体育官网网址协议

8.1乙方应遵守的必威体育官网网址规定：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址信息的范围和期限：必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的经营策略、财务报告、客户资料、技术资料等。必威体育官网网址期限自乙方知悉该等信息之日起算，至合同终止后五年止。

9.劳动合同的解除和终止

9.1合同解除的条件：

9.1.1双方协商一致解除合同；

9.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

9.1.3乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确已丧失劳动能力；

9.1.4乙方因触犯法律被追究刑事责任；

9.1.5其他法定解除条件。

9.2合同终止的条件：

9.2.1合同期满；

9.2.2乙方达到法定退休年龄；

9.2.3乙方完全丧失劳动能力；

9.2.4其他法定终止条件。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供工作条件、支付薪资、缴纳保险等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此造成的一切损失。

10.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反必威体育官网网址协议、严重违反甲方规章制度等，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此造成的一切损失。

11.争议解决

11.1双方发生争议的方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2

争议解决的途径：仲裁裁决生效后，如一方当事人不履行裁决，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

1