外地职工劳动合同8篇.docx

外地职工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（职工）：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系电话：_________

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每周工作_________小时的工作制度，因工作性质不能安排补休的，按国家规定支付加班工资。乙方在国家法定休假日和甲方规定的休假日休息。因工作性质不能安排补休的，按国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，试用期工资为_________元，试用期满后的工资为_________元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可以根据企业经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并告知乙方可能产生的职业危害及其后果。在乙方从事接触职业危害作业的过程中，甲方应当安排专人负责职业健康检查和应急救治工作。甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。甲方应当为乙方购买工伤保险，并按照规定为乙方缴纳工伤保险费。当乙方发生工伤时，甲方应当采取措施对乙方进行及时的救治，并按照规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方的合法权益。

六、规章制度与劳动纪律

甲方依法制定单位的规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，违反规章制度或劳动纪律的，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。甲方应当保障乙方的合法权益，不得随意对乙方进行罚款、扣留证件、要求加班加点等侵害乙方合法权益的行为。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项，不得泄露给第三方。在解除或终止劳动合同后，乙方不得在一段时间内从事与甲方业务相关的工作，具体竞业限制期限为_____年。竞业限制期间，甲方应当给予乙方一定的经济补偿。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按日利率万分之_____的标准支付违约金；逾期支付劳动报酬超过_____个月的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应当支付违约金_____元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金_____元。

4.甲乙双方违反其他约定，给双方造成损失的，应当按损失程度承担相应的违约责任。违约责任金的支付方式和期限由双方协商确定。协商不成的，按照法律规定执行。

九、合同解除和终止

甲乙双方可以协商解除或终止本合同。协商不成的，按照以下方式处理：

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排或不胜任甲方安排的工作岗位，甲方有权辞退乙方。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。在劳动合同期内，甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，工作时间按甲方规定执行。甲方根据公司实际