教育培训机构复工复课新冠肺炎防疫防控工作方案.pptxVIP

教育培训机构复工复课新冠肺炎防疫防控工作方案

工作背景与目标组织架构与职责分工场所准备与消毒措施人员培训与健康管理线上线下教学衔接安排应急预案与处置能力contents目录

01工作背景与目标

由于疫情原因，教育培训机构线下培训活动全面停滞，导致机构运营压力加大。线下培训活动停滞学员学习进度受阻机构收入锐减学员无法正常参加培训课程，学习进度受到严重影响，部分学员面临升学、考试等压力。疫情对教育培训机构造成巨大冲击，机构收入锐减，部分机构面临生存危机。030201新冠肺炎疫情对教育培训机构影响

复工复课重要性与紧迫性保障学员学习权益复工复课是保障学员学习权益的重要举措，有助于学员恢复正常的学习进度和状态。缓解机构运营压力复工复课可以缓解教育培训机构的运营压力，降低机构因疫情造成的损失。促进社会稳定与发展教育培训机构是社会稳定与发展的重要组成部分，复工复课有利于推动社会经济的复苏和发展。

03推动机构平稳运行通过防疫防控工作方案的实施，推动教育培训机构平稳运行，降低疫情对机构的影响。01确保师生健康安全制定严格的防疫措施，确保师生在复工复课过程中的健康安全。02保障教学秩序与质量在确保防疫安全的前提下，积极组织线上线下教学，保障教学秩序和质量。防疫防控总体目标

方案制定严格遵循国家和地方相关政策法规，确保合法合规。依据国家和地方相关政策法规方案制定充分考虑教育培训机构的实际情况和特点，确保切实可行。结合教育培训机构实际情况方案制定坚持科学防控、精准施策的原则，确保防疫措施的有效性和针对性。坚持科学防控、精准施策方案制定注重保障师生权益和机构利益，力求在防疫安全和教育教学之间取得平衡。保障师生权益和机构利益方案制定依据和原则

02组织架构与职责分工

制定防疫防控工作方案、应急预案和处置流程。全面负责机构内的防疫防控工作，确保各项措施得到有效执行。设立防疫防控领导小组，由机构负责人担任组长，相关部门负责人为成员。成立防疫防控领导小组

明确各部门在防疫防控工作中的具体职责和任务分工。建立协调机制，确保各部门之间信息畅通、协同配合。定期对各部门防疫防控工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。明确各部门职责及协调机制

为每位员工建立健康管理档案，记录员工健康状况、旅居史、接触史等信息。定期组织员工进行健康检查，及时发现并处理健康问题。对有疑似症状的员工进行及时隔离和观察，并安排就医。建立员工健康管理档案

建立信息沟通与报告制度，确保机构内各部门之间以及机构与外部相关部门之间的信息畅通。及时发现并报告疫情相关情况，包括疑似病例、确诊病例以及密切接触者等信息。定期对机构内的防疫防控工作进行总结和分析，提出改进意见和建议。加强信息沟通与报告制度

03场所准备与消毒措施

对教育培训机构内部进行全面清扫，包括地面、墙面、门窗、桌椅等，确保无积尘、无杂物。每日定时清扫设置专门的垃圾桶，分类收集垃圾，并每日定时清理，保持环境整洁。垃圾及时清理对公共区域如走廊、楼梯、卫生间等进行定时清洁，保持干燥、无异味。公共场所清洁场所清洁卫生要求及标准

选用符合国家标准的环保消毒剂，确保对人体无害，对环境无污染。选择环保消毒剂对教育培训机构内部进行全面消毒，包括教室、宿舍、餐厅等场所，每日至少消毒两次。每日定时消毒对门把手、水龙头、楼梯扶手等高频接触区域进行加强消毒，增加消毒频次。重点区域加强消毒消毒方法选择及实施频次

空调系统管理对空调系统进行全面检查和清洗，确保空气流通畅通，同时避免空调传播病毒的风险。开窗通风每日定时开窗通风，保持室内空气流通，降低病毒传播风险。空气净化设备在必要区域配置空气净化设备，提高室内空气质量。空气流通保障措施

教室管理合理安排教室使用，确保学生单人单桌，保持安全距离。加强教室通风换气，每日对教室进行全面消毒。宿舍管理加强宿舍卫生管理，要求学生保持宿舍整洁。每日对宿舍进行消毒，特别是卫生间、洗手池等区域。严格控制宿舍人员出入，做好体温检测和登记工作。重点区域如教室、宿舍等管理

04人员培训与健康管理

组织开展全员新冠肺炎防控知识培训，确保每位员工和学员掌握基本防控知识和技能。通过线上课程、宣传册、视频等多种形式进行培训，提高员工和学员的防控意识和能力。定期对培训效果进行评估，针对存在的问题和不足进行及时改进。全员新冠肺炎知识培训

员工健康监测及异常情况处理建立员工健康监测制度，每日对员工进行体温检测和健康状况询问。发现员工有发热、咳嗽等疑似症状时，立即安排到指定隔离区域进行隔离观察，并及时报告相关部门。对隔离观察的员工进行密切追踪和健康状况监测，直至解除隔离。

制定学员入校前健康筛查流程，明确筛查标准和程序。通过线上问卷、电话访问等方式对学员进行健康状况调查，确保学员入校前符合防控要求。对来自疫情高风险地区的学员进行重