质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养.pptx

质量人才培养体系建设1

目录一、质量人才培养二、人才育成特色三、提升及建议目录2质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

目录01质量人才培养体系建设质量人才培养质量人员培养思路质量人才梯队建设3质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

一、质量人才培养质量人员培养思路基层员工岗位理论及实操多能工评定QC小组活动技能竞赛评比专业知识培训质量工具应用研究课题发表质量意识个人素养专业技能创新能力质量人才培养技能工巡检员技术管理人员工作技能、素养三检制、执行力岗位应知应会、QYT质量知识培训考评4质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

一、质量人才培养质量人才梯队建设成熟期成长期转正期试用期技术管理人员技术路线技术员助理级中级高级资深级组长主任部门领导质量人员职业规划管理路线基层员工一级工二级工三级工四级工代理班长班长骨干班长技能工一级巡检二级巡检三级巡检四级巡检二级技工三级技工四级技工一级技工代理班长班长骨干班长专家5质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

人员素养岗位技能6S管理QC开展生产安全一个提升两个重点三个基础三检制基层质量人员培养一、质量人才培养员工能力说得好做得好班前会分享QYT培训月度总结QCC报告角色转变快速分析法写得好项目报告6质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

一、质量人才培养技能工、巡检员培养技能工培养巡检员培养巡检员的三大能力多能工培养技能人才技能提升JI工作教导发现问题师徒制度外训提升技能竞赛等级评定学习准备核心能力示范说明尝试练习分析问题解决问题检验成效人人都是质检员7质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

一、质量人才培养类别助理中级高级资深质量技术类52148客户服务类1121检测研究类5141计量研究类4安全管理类1合计1142510管理路线部门领导主任组长质量管理员KPI360评价+研修发表季度述职发表竞聘制1/3储备干部OKOK研修晋升发表试用期研修发表转正发表评审人员：专家评审团队质量技术人员培养技术路线质量技术类机专业类别客户服务类检测研究类计量研究类安全管理类级别角色定位关键行为绩效表现工作能力8质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

目录02质量人才培养体系建设人才育成特色全员一人一技能全员QC小组活动质量人员轮岗机制质量分级管控制度9质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

二、人才育成特色一人一技能课程序号项目课程安排总学分兴趣特长1舞蹈培训202瑜伽培训153摄影培训104绘画、素描培训205拉丁舞106各类球类技法（篮球、羽毛球、乒乓球）207游泳培训158硬、软笔书法10文化大讲堂9家庭系列教育（含心理健康教育）210办公软件培训211茶艺培训212摄影培训213生活类培训（插花、化妆、烘焙）2协会活动14羽毛球、乒乓球、篮球协会活动215徒步协会活动216骑行协会活动2技能培训17消防技能培训（初级）1018电工技能培训（初级）1019焊工技能培训（初级）1020行车技能培训（初级）10全员一人一技能为营造公司“快乐工作，乐享生活”的企业文化氛围，增强企业凝聚力和归属感，引导和培训员工个人兴趣爱好发展，凌达工会组织开展“一人一技能”活动。10质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

2010年行事化2014-2016全员三化QC小组活动规范化2013习惯化2017至今育人务实人才沉淀知识沉淀成果沉淀制度沉淀注册数成果率3654个90%QC活动成果管理制度公司级部门级2个12个知识模块课程数量4个16个人才培养诊断师团队讲师团队195人16人课程开发全员QC小组活动二、人才育成特色ICQCC国际金奖意识宣贯思想转变QC行事注重实效文化传承人才培养2013年2015年全国质量标杆2017年2018年首次成立QC小组提出全员QC首次获国优QC成长历程11质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

二、人才育成特色质量管理员工艺技术员巡检员质量人员轮岗机制基地沟通协调能力现场工作能力工艺技术能力质量思维能力工艺质量执行力检查质量事故平行推广质量标杆工序评比过程质量专项整改质量帮扶提升活动基地提升周期轮换派驻基地基地基地12质量人才培养体系建设PPT质量班组建设质量团队建设质量人才培养PPT

质量分级管控制度二、人才育成特色四级事故三级事故二级事故一级事故二级异常一级异常科室领导部门领导公司领