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装饰公司设计师劳动合同范本5篇
篇1
甲方(公司):
#地址:
#联系方式:
乙方(设计师):
#姓名:
#性别:
#联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守。
一、合同期限
1.合同生效日期:XXXX年XX月XX日。
2.合同终止日期:XXXX年XX月XX日。
3.试用期:自合同生效之日起XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任装饰公司设计师岗位。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作XX小时,每周工作XX天,休息XX天。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后,工资调整为XXXX元/月。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方为乙方提供午餐补贴和交通补贴。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合劳动保护要求的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工等。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如发现损坏,应及时报告并赔偿。
4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,不得外泄。
5.乙方在工作时间外,不得穿着甲方的制服或进行与甲方业务无关的活动。
6.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权给予相应的处罚,直至解除劳动合同。
7.如乙方在工作时间外进行与甲方业务无关的活动或泄露甲方的商业机密和客户信息,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
8.如乙方在工作时间内未经许可擅自离开工作岗位或从事与工作任务无关的活动,甲方有权给予警告或罚款等处罚。如情节严重,甲方有权立即解除劳动合同。
篇2
甲方(用人单位):XXX装饰公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事设计师工作,工作地点在甲方公司所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应提前告知乙方,并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方可根据工作需要,对乙方的工作时间进行调整,但应保证乙方的休息和休假权利。
四、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资人民币XXXX元(税前),试用期工资为人民币XXXX元(税前)。工资支付日期为每月的XX日。乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照公司规定为乙方提供福利待遇,具体标准详见公司内部文件。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业病防治制度,保障乙方的职业健康。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方如有违反公司规定的行为,甲方可依据公司规定对乙方进行处罚。
八、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方因故不能履行本合同所规定的义务,甲方有权解除本合同。但甲方应在解除合同前提前告知乙方,并说明解除合同的依据和原因。
3.甲方因业务调整或组织架构变化等原因,需要裁减人员时,可解除本合同。但甲方应按照国家有关法律法规的规定进行裁员,并给予乙方相应的经济补偿。
4.本合同期满时,如甲乙双方同意续签劳动合同,可续签本合同;如不同意续签劳动合同,则本合同自行终止。但甲方应在
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