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社保劳动合同与社保劳动合同范本5篇
篇1
社保劳动合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,双方可协商续签事宜。
二、工作岗位与职责
1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成工作任务,并达到甲方规定的标准。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密,爱护甲方财产。
3.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间,并确保乙方每周至少休息一日。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应提前与乙方协商,并支付加班费。
3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和福利待遇。
四、劳动报酬与保险福利
1.甲方每月按时向乙方支付工资,工资标准为_________元/月。甲方根据经营状况和经济效益,可适时调整乙方工资。
2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.乙方因工负伤或患职业病时,甲方负责医疗费用,并根据相关规定给予工伤待遇。
4.乙方因病或非因工负伤时,甲方根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》给予医疗期,并支付病假工资。
5.甲方为乙方提供住宿和餐饮条件,确保乙方在合同期内的生活需要。
五、劳动纪律与解除合同
1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。
2.在合同期内,若乙方违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权解除本合同,并依法追究乙方的法律责任。
3.在合同期内,若甲方违反法律法规或经营状况发生变化,需解除本合同时,应提前三十日通知乙方,并按照国家相关规定给予乙方经济补偿。
4.双方协商一致,可解除本合同。
六、其他事项
1.乙方在合同期内应爱护甲方财物,因故意或过失造成甲方财物损失的,应承担赔偿责任。
2.双方因本合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
社保劳动合同
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方安排乙方主要从事[具体工作]工作,工作地点在[工作地点]。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间。乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
四、劳动报酬
第四条:甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为[基本工资数额]元人民币/月。另外,根据乙方的工作表现和完成的工作量,甲方将给予相应的绩效工资。甲方根据乙方的岗位调整而适当调整基本薪酬和绩效工资。
五、社会保险和福利待遇
第五条:甲方应按国家和地方社会保险法律法规规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。甲、乙双方解除或终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
第六条:乙方患病或非因工
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