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推动职教服务经济发展的策略与执行路径
前言
职教教师的数量和质量问题一直是职教发展的短板。职业院校普遍存在教师年龄结构不合理、缺乏高水平的实践经验的教师等问题。很多教师拥有较强的学术背景，但缺乏与行业需求对接的实际操作经验，这使得职教培养的学生往往缺乏与工作场所对接的能力。教师的薪酬待遇和职业发展空间有限，导致许多优秀人才流失，教师的整体素质和教学质量未能得到显著提升。
随着科技革命和产业转型的加速，新兴产业对高技能人才的需求日益增长。特别是在信息技术、人工智能、智能制造、绿色环保等领域，市场对高素质技能型人才的需求激增。职教必须紧跟产业变革的步伐，培养具有
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