保姆雇佣合同通用版5篇.docx

保姆雇佣合同通用版5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家庭中的孩子、老人或病人等，具体工作内容包括但不限于：烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾孩子、陪伴老人等。

2.乙方的工作地点为甲方的住所，即______省______市______区（县）______街道______号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体金额为______元。乙方在试用期内的工资为______元。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。工资应以货币形式直接支付给乙方或其家属。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应为其缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应为其提供住宿和餐饮服务，具体标准由甲方决定。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，导致劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方并办理相关手续。

六、违约责任和赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当赔偿因违约给对方造成的全部损失。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，按照双方约定的其他方式处理。

篇2

甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]

乙方（保姆）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议：

一、服务内容及要求

乙方提供的服务内容包括但不限于：

1.照顾甲方的生活起居，包括但不限于饮食、穿衣、个人卫生等；

2.陪伴甲方进行日常活动，提供必要的帮助和支持；

3.照顾甲方的家庭环境，保持整洁和有序；

4.根据甲方需求，提供健康饮食和适当的营养搭配。

乙方应按照甲方的需求和要求，提供高质量的服务。在服务过程中，乙方应遵守国家的法律法规，尊重甲方的意愿和人格尊严，不得有任何形式的虐待或歧视行为。

二、服务时间和地点

乙方为甲方提供服务的起始时间为[服务起始时间]，服务地点为[服务地点]。服务期限为[服务期限]，具体以双方协商确定为准。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方的服务费用为[服务费用]元/月，支付方式为[支付方式]，具体以双方协商确定为准。

2.甲方应按时支付乙方的服务费用，如因特殊原因需要延期支付的，应提前告知乙方并取得乙方的同