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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动合同补充协议书合同(2024版)

本合同目录一览

第一条：协议范围与内容

1.1本补充协议书的范围与内容

1.2补充协议与原劳动合同的冲突解决

1.3补充协议的生效与失效

第二条：劳动合同的变更

2.1变更事由

2.2变更程序

2.3变更后的劳动合同文本

第三条：试用期

3.1试用期的长度

3.2试用期的工资待遇

3.3试用期的考核与评估

第四条：薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3加班工资

4.4薪资发放时间与方式

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

5.3调休与加班

第六条：社会保险与福利待遇

6.1社会保险的缴纳

6.2福利待遇

6.3医疗、养老、失业、工伤、生育保险的待遇

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违反必威体育官网网址协议的法律责任

第八条：竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制期间的工资待遇

8.4违反竞业限制协议的法律责任

第九条：合同解除与终止

9.1双方解除劳动合同的方式与程序

9.2经济补偿金支付标准与方式

9.3劳动合同终止的条件与程序

第十条：违约责任

10.1双方违反合同的责任

10.2因不可抗力导致合同无法履行时的处理

10.3违约金的计算与支付

第十一条：争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2劳动仲裁程序

11.3诉讼程序

第十二条：法律适用与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决的时效

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

第十四条：合同的签署与生效

14.1合同签署的时间与地点

14.2合同的生效条件

14.3合同的副本与正本

第一部分：合同如下：

第一条：协议范围与内容

1.1本补充协议书的范围与内容

本补充协议书是原劳动合同的补充，仅对双方在原劳动合同基础上达成的一致意见进行约定。补充协议书与原劳动合同具有同等法律效力，如有冲突，以补充协议书为准。

1.2补充协议与原劳动合同的冲突解决

如补充协议书与原劳动合同内容冲突，双方应友好协商解决。如协商不成，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.3补充协议的生效与失效

本补充协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。如双方在补充协议书生效后终止或解除劳动合同，补充协议书随之失效。

第二条：劳动合同的变更

2.1变更事由

双方同意，在原劳动合同期限内，如遇特殊情况或双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.2变更程序

劳动合同变更应采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认后生效。

2.3变更后的劳动合同文本

变更后的劳动合同文本由甲方（用人单位）负责整理，乙方（劳动者）有权查阅、复制。

第三条：试用期

3.1试用期的长度

乙方在甲方工作的试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。

3.2试用期的工资待遇

乙方在试用期的工资为____元/月。

3.3试用期的考核与评估

甲方应对乙方在试用期的表现进行定期考核与评估，以确保乙方符合岗位要求。

第四条：薪资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为____元/月。

4.2奖金与提成

乙方根据甲方制定的奖金与提成政策，可获得相应的奖金与提成。

4.3加班工资

乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

4.4薪资发放时间与方式

乙方的薪资每月____日发放，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

5.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方制定的休假政策享受年假、事假、病假等休假。

5.3调休与加班

乙方因工作需要调休或加班的，甲方应按照相关规定支付加班工资或给予调休。

第六条：社会保险与福利待遇

6.1社会保险的缴纳

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳医疗、养老、失业、工伤、生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

6.3医疗、养老、失业、工伤、生育保险的待遇

乙方依法享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇。甲方应在规定时间内为乙方办理相关保险手续。

第八条：竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在劳动合同终止或解除后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事相同或相似的工作。

8.2竞业限制期限

乙方在劳动合同终止或解除后的竞业限