2025年银行会计档案管理工作总结 .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

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银行会计档案管理工作总结

篇一：银行会计主管工作总结

20XX年委派会计主管工作总结

20XX年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗

以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风

险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务

和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工

作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下：

一会计工作质量

1：根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半

年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础

规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管

理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人

开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、

各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业

务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱

工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促

柜员养成良好的柜面操作习惯。

2：提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一

年，其中柜员**6月底刚刚上岗，对公柜员**由于调岗也是2月底刚

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

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刚从事对公业务。在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期

业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅降低了差错率，同时

也从他人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员差错

为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。

二员工管理及培训

1：在7月末，对公会计柜员**调至滨海东路支行，柜员**由南京路

支行调到我行，柜员**由储蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对

柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜

员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位

的技能，实现了业务的平稳过渡。

2：由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利

用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利

用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学

习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要

求，并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以

及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使

柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在20XX年*季度****市

行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。

3：在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内

部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性。二季度学习任务

较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论知识考试，二季度我行

新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

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支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成

线。