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人力资源培训人力资源培训课程时;目录contents引言人力资;01引言;随着企业规模的不断扩大和业务的;人力资源管理基础知识绩效管理员;02人力资源管理概述;人力资源管理是指通过一系列管理;随着技术的发展,人力资源管理将;挑战人力资源管理面临着诸多挑战;03人力资源培训课程体系;以企业战略为导向以员工需求为基;包括人力资源管理理论、招聘与选;通过问卷调查、考试、实操演练等;04人力资源培训实施与管理;通过问卷调查、面谈等方式,收集;培训资源整合与利用内部资源充分;效果评估通过考试、问卷调查等方;05员工培训与职业发展;03制定培训计划根据培训目标和;了解员工职业目标与员工沟通,了;员工激励机制设计明确希望通过激;06人力资源培训效果评估与改进;反应评估学习评估行为评估结果评;整理学员反馈、考试成绩、工作表;根据问题诊断结果,提出具体的改;07总结与展望;123通过本次培训,学员们掌握;随着互联网技术的发展,人力资源;人力资源管理是一个不断发展和变;感谢观看THANKS

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