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理发店助理招聘合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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理发店助理招聘合同

合同目录

第一章合同概述

第一条款合同名称

第二条款合同双方

第三条款合同签订日期

第四条款合同有效期

第二章招聘条件

第一条款招聘职位

第二条款招聘要求

第三章职责与义务

第一条款岗位职责

第二条款工作内容

第三条款工作标准

第四章工作时间与休息

第一条款工作时间

第二条款休息时间

第三条款休假制度

第五章工资待遇

第一条款基本工资

第二条款绩效奖金

第三条款加班工资

第六章社会保险与福利

第一条款社会保险

第二条款福利待遇

第七章违约责任

第一条款违约情形

第二条款违约责任

第八章合同解除与终止

第一条款合同解除条件

第二条款合同终止条件

第九章必威体育官网网址条款

第一条款必威体育官网网址内容

第二条款必威体育官网网址义务

第十章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第十一章合同生效与变更

第一条款合同生效

第二条款合同变更

第十二章其他约定

第一条款其他约定事项

第二条款其他约定效力

第十三章合同附件

第一条款附件内容

第二条款附件效力

第十四章合同签署

第一条款签署日期

第二条款签署地点

合同编号_________

第一章合同概述

第一条款合同名称:理发店助理招聘合同

第二条款合同双方:甲方(理发店名称)与乙方(应聘者姓名)

第三条款合同签订日期:____年__月__日

第四条款合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日

第二章招聘条件

第一条款招聘职位:理发店助理

第二条款招聘要求:

2.具有相关工作经验者优先;

4.身体健康,无传染病。

第三章职责与义务

第一条款岗位职责:

1.协助理发师为客户提供理发服务;

2.负责理发店的日常清洁与整理;

3.协助处理客户投诉;

4.完成上级领导交办的其他工作。

第二条款工作内容:

1.按照客户要求协助理发师完成理发服务;

2.维护理发店的环境卫生;

3.负责理发店的物品采购与管理;

4.参与店内活动策划与执行。

第三条款工作标准:

1.确保服务质量,满足客户需求;

2.保持工作区域整洁,无异味;

3.严格按照操作规程进行工作;

4.积极配合团队协作。

第四章工作时间与休息

第一条款工作时间:每日工作时长为__小时,具体排班由甲方安排;

第二条款休息时间:

1.每日工作期间,乙方享有__分钟的休息时间;

2.每周享有__天的休息日;

3.法定节假日按照国家规定执行。

第五章工资待遇

第一条款基本工资:乙方的基本工资为每月__元;

第二条款绩效奖金:

1.根据乙方的工作表现,每月可享有__元绩效奖金;

2.绩效奖金的计算标准由甲方制定;

第三条款加班工资:

1.乙方加班工资按照国家规定计算;

2.加班工资的计算标准由甲方制定。

第六章社会保险与福利

第一条款社会保险:

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险;

2.乙方需按照国家规定缴纳社会保险。

第二条款福利待遇:

1.乙方享有国家法定节假日及带薪年假;

2.甲方为乙方提供工作服及必要的劳动保护用品。

第七章违约责任

第一条款违约情形:

1.乙方未按时完成工作任务;

2.乙方违反劳动纪律,造成不良影响;

3.甲方未按照合同约定支付工资或福利;

4.任何一方违反合同约定的其他行为。

第二条款违约责任:

1.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;

2.甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任;

3.双方协商一致解除合同,应按照合同约定承担相应的违约责任。

第八章合同解除与终止

第一条款合同解除条件:

1.乙方因个人原因提出解除合同;

2.甲方因乙方严重违反合同约定,经书面通知后,乙方未在规定期限内改正;

3.因不可抗力导致合同无法履行;

4.双方协商一致解除合同。

第二条款合同终止条件:

1.合同期满,双方未续签;

2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力;

3.甲方因经营需要,经双方协商一致,终止合同。

第九章必威体育官网网址条款

第一条款必威体育官网网址内容:

1.甲方商业秘密;

2.乙方在任职期间知悉的甲方客户信息;

3.乙方在任职期间知悉的甲方财务状况。

第二条款必威体育官网网址义务:

1.乙方在合同期间及合同终止后,应保守甲方秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露;

2.乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

第十章争议解决

第一条款争议解决方式:

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