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详细描述:控制的过程通常包括三个步骤:制定标准、衡量绩效和纠正偏差。制定标准是控制的基础,管理者需要明确各项活动的目标和标准;衡量绩效是对实际绩效与预定标准进行比较的过程,通过比较可以发现偏差;纠正偏差则是采取措施解决偏差的过程,以确保组织的稳定性和一致性。控制的方法有很多种,其中最常见的是预算控制和审计控制。预算控制是通过制定预算来控制组织的财务和资源分配,审计控制则是对组织的财务和运营状况进行独立的评估和监督。;;;PART;企业社会责任管理的重要性;;创新管理的关键要素;THANKS

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