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从中心论到互构论构建基于核心概念的劳动关系分析框架汇报人:XX20XX-01-30XXREPORTING2023WORKSUMMARY
目录CATALOGUE引言中心论视角下的劳动关系分析互构论视角下的劳动关系分析基于核心概念的劳动关系分析框架构建实证研究:以某企业为例结论与展望XX
PART01引言
03研究意义构建基于核心概念的劳动关系分析框架,有助于深入理解劳动关系本质,为解决现实问题提供理论支持。01现实背景当前劳动关系日益复杂化,传统理论难以完全解释现实问题。02理论背景中心论和互构论在社会科学领域的应用逐渐受到关注。研究背景与意义
中心论强调个体或组织在劳动关系中的主导地位,
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