- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
停薪留职期间权利义务规定协议版B版
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同主体
1.2停薪留职
1.3权利与义务
2.停薪留职的条件
2.1申请停薪留职
2.2审批程序
2.3停薪留职期限
3.停薪留职期间的权利
3.1职位保留
3.2福利待遇
3.3培训与发展
4.停薪留职期间的义务
4.1必威体育官网网址协议
4.2工作交接
4.3竞业限制
5.合同终止与恢复工作
5.1合同终止条件
5.2恢复工作程序
5.3工作调整与安排
6.薪资与福利
6.1停薪留职期间薪资待遇
6.2恢复工作后的薪资调整
6.3其他福利待遇
7.培训与晋升
7.1在职培训
7.2晋升机会
7.3培训费用承担
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址内容
8.2知识产权保护
8.3违反必威体育官网网址协议的后果
9.违约责任与争议解决
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3争议解决方式
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2合同的完整性
12.3合同的份数
13.附件
13.1相关法律法规
13.2必威体育官网网址协议样本
13.3其他重要文件
14.签署页
14.1甲方(用人单位)签署
14.2乙方(员工)签署
14.3见证人签署
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同主体
1.2停薪留职
停薪留职:指乙方在合同约定的条件下,暂时离开工作岗位,但保留职位及原有福利待遇的一种人事安排。
1.3权利与义务
权利:乙方在停薪留职期间享有保留职位、接受培训、参与晋升等权利。
义务:乙方在停薪留职期间应遵守必威体育官网网址协议、完成工作交接、履行竞业限制等义务。
第二条停薪留职的条件
2.1申请停薪留职
乙方如有停薪留职需求,应向甲方提出书面申请,并说明原因及预期停薪留职期限。
2.2审批程序
甲方应在收到乙方停薪留职申请后,进行审批。审批结果将以书面形式通知乙方。
2.3停薪留职期限
停薪留职期限最长不超过一年。停薪留职期间,乙方保留职位及原有福利待遇。
第三条停薪留职期间的权利
3.1职位保留
乙方在停薪留职期间,其职位将被保留,不受其他人员调动、辞退等影响。
3.2福利待遇
乙方在停薪留职期间,享有公司规定的福利待遇,如医疗保险、养老保险等。
3.3培训与发展
乙方在停薪留职期间,如有需要,可参加公司组织的培训及发展活动。
第四条停薪留职期间的义务
4.1必威体育官网网址协议
乙方在停薪留职期间,仍需遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议,不得泄露公司商业秘密。
4.2工作交接
乙方在停薪留职前,应完成手头工作的交接,确保工作顺利进行。
4.3竞业限制
乙方在停薪留职期间,不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似工作。
第五条合同终止与恢复工作
5.1合同终止条件
(1)乙方自愿放弃停薪留职;
(2)乙方在停薪留职期间严重违反甲方规定;
(3)甲方因业务需要,撤销乙方保留的职位。
5.2恢复工作程序
乙方在停薪留职期满或合同终止后,如需恢复工作,应向甲方提出书面申请。甲方将在收到申请后,进行审批。
5.3工作调整与安排
乙方恢复工作后,甲方将根据实际情况调整乙方的工作岗位及职责。
第六条薪资与福利
6.1停薪留职期间薪资待遇
乙方在停薪留职期间,将暂停领取薪资。停薪留职期满或合同终止后,乙方有权要求甲方补发停薪留职期间的薪资。
6.2恢复工作后的薪资调整
乙方恢复工作后,如工作岗位、职责发生变动,甲方有权对乙方薪资进行调整。
6.3其他福利待遇
乙方在停薪留职期间,如有公司规定的其他福利待遇,如年假、体检等,乙方有权在恢复工作后予以享受。
第八条培训与晋升
8.1在职培训
甲方视乙方表现及公司需要,提供在职培训机会。培训费用由甲方承担。
8.2晋升机会
乙方在停薪留职期间,如有晋升机会,甲方应优先考虑。
8.3培训费用承担
乙方在停薪留职期间自行参加的培训活动,费用由乙方承担。如甲方同意,可予以报销。
第九条必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址内容
乙方在停薪留职期间,仍需遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议,不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。
9.2知识产权保护
乙方在停薪留职期间创造的知识产权,归甲方所有。乙方不得侵犯甲方知识产权。
9.3违反必威体育官网网址协议的后果
乙方如违反必威体育官网网址协议,需
您可能关注的文档
- 农业物资采购:2024化肥农药买卖合同一.docx
- 养殖业环保处理服务协议(2024年)3篇.docx
- 共筑2024年科技梦想,研发合作协议3篇.docx
- 公寓的房屋租赁合同通用 3篇.docx
- 公司股权收购合同2024.docx
- 公司股东借款协议条款汇编(2024年版)版B版.docx
- 公司控制权转让合同:收购流程详述版.docx
- 公司协议管理执行准则2024版版A版.docx
- 公共住宅买卖标准合同(2024版)版.docx
- 全球原材料采购合同2024.docx
- 吉安县公开招聘专职文明实践员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆枫叶国际学校招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 游机队电玩自制联网教程-tplink.pdf
- 2025重庆新华出版集团招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南保山市龙陵县勐糯镇人民政府招聘合同制专职消防员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 11.1生活中常见的盐 九年级化学人教版下册.pptx
- 6.1法律保护下的婚姻 高二政治《法律与生活》课件(统编版选择性必修2)(新版).pptx
- 文昌市中小学教师校园招聘29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 10.1.5 常见的酸和碱(第5课时)课件-九年级化学人教版下册.pptx
最近下载
- 五年级上册数学试题-期末测试卷人教版(含答案).docx VIP
- 某智慧交通与智慧城管PPP项目建设项目智慧城市下阶段发展建议书.doc VIP
- 智慧城市建设(智慧交通与智慧城管)PPP项目-技术标书.docx VIP
- 湖北省“腾云”联盟2024-2025学年高三上学期8月联考物理试卷含答案.pdf
- 广州数控GSK980TDc车床CNC数控系统使用手册.pdf
- 高中高考数学所有二级结论《完整版》.docx VIP
- 湖北省腾云联盟2024-2025学年高三上学期12月联考物理试卷含答案.docx VIP
- 药液外渗的应急预案及处理PPT.pptx VIP
- 智能交通系统标准体系结构.doc VIP
- 平安产险内蒙古自治区商业性奶牛养殖保险条款.docx VIP
文档评论(0)