2025年产房护理风险与防范措施.pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

产房护理风险与防范措施

护理风险是指从事护理工作所具有的并由护士承担的风险,通常包括经济

风险、政治风险、法律风险及人身风险等。随着社会的进步,人们对医疗服务的

要求越来越高.特别是产科质量,更要求做到优育优生,母婴安全.产房是观察产妇

产程及接生的场所,助产士肩负着母婴二代人的健康和安全.而产房工作节奏急、

变化快、要求高,助产士与产妇、婴儿接触时间最多,很多诊断、处理都由助产士

来完成,所以产房工作存在很大风险.保证母婴安全,规范操作流程,避免发生差错

事故与医疗纠纷,一定要做好产房护理风险管理。

标签：产房;护理风险;防范措施

产科的专科特点,决定了其是一个高风险的科室,而产房又是产科的高危区,

属于医院的特殊区域之一,极易引发护理安全问题。

1影响产房护理安全的因素

1.1助产士缺乏法律知识的教育,只重视产妇的母子健康问题,而忽视潜在的

法律问题例如:发现胎心音异常只忙于处理,而没有把情况告知产妇和家属,一旦

新生儿出生时发生不良结局,容易导致产妇和家属不理解,不接受。

1.2服务态度因为产房急诊病人多、病情变化快,在繁忙的工作中常见助产

士态度冷淡、语言生硬、治疗护理操作解释欠耐心,或与孕产妇沟通不良,给患者

造成不安全感,易引发护理纠纷。

1.3护理操作过程中的不安全因素,如无严格执行三查七对,无按操作流程

做。

1.4护理记录书写不规范医护记录时间不统一,由于工作繁忙,急诊分娩或

抢救新生儿,未能及时记录各类时间,常常回顾性地记录,易与医疗记录不一致。记

录过于简单、缺乏连续性,不能动态反映病情变化。签名不规范或代签名的现象

时有发生由于护士对记录的重要性认识不够,台下巡回护士常代替助产护士签

名,使病案缺乏举证作用。

1.5护理人员编制不足人力资源不足早已成为医院管理的一大难题。护理

人员的缺少所导致的直接后果就是工作质量的下降,隐患的不断出现,纠纷难以避

免。工作的风险性、技术性和快节奏,常导致助产士压力增加,护理安全受到影响。

1.6质量管理体系因素主要指由于管理制度不健全、业务培训不到位、质

量监控不力、设备物资管理不善、排班不合理、管理者对潜在的护理安全隐患缺

乏预见性等是影响护理安全隐患的因素。另外管理约束力不强,对在职人员的职

业道德教育重视不够,对产妇存在的安全隐患预见性差,这不仅是发生纠纷和事故

的主要原因,也是对患者安全的最大威胁。

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

2防范措施:

2.1加强法律观念提高护理安全意识重视在助产士的法律教育,学习相关法

律法规文件。应定期组织学习相关法律知识和常规制度,对新上岗的助产士把法

律知识和常规制度的学习列为岗前培训的内容,如:《医疗事故处理条例》、《护士

管理办法》、《护理技术与管理规范》,《母婴保健法》以及产科的各项职责、制

度。

2.2重视助产士政治思想素质的培养,提高工作责任心树立“以人为本、质量

就是生命、安全第一”的观念:有侧重地学习心理,人文,社会科学的知识,提高难度

沟通能力。规范服务语言,改善服务态度,促进护患间的交流沟通:常言道:良言一句

三冬暖,恶语伤人六月寒。很多医疗纠纷,是因工作人员的态度不好造成的。将每

一项操作的规范用语编制成册,在护理中使用文明的语言,用通俗、易懂、符合个

性化的语言回答病人提出的疑问。

2.3提高助产士的整体素质,加强业务技术培训,