店面劳务合同范本5篇.docx

店面劳务合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方约定本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________店面从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、社会公益活动、依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方于每月_________日左右以货币形式按照不低于当地最低工资标准支付乙方工资。具体工资标准根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满后的工资根据乙方的表现和业绩进行调整。

3.甲方对乙方实行绩效工资制度，根据乙方的表现和贡献给予相应的奖金和福利。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作中的安全与健康。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方在试用期满后，甲方应给予乙方相应的社会保险补贴。具体补贴标准根据乙方的岗位和表现确定。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作中的安全与健康。

4.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的技能和素质。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规定。

2.乙方在试用期内应严格遵守甲方的试用期规定，按时完成分配的任务，积极表现自己的才能和能力。试用期满后，根据乙方的表现和贡献，甲方决定是否给予转正。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用甲方的工具和材料，避免浪费和损坏。如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应负责赔偿。

5.乙方应尊重甲方的客户和合作伙伴，保持良好的工作态度和形象，为公司树立正面形象。如因乙方原因给客户或合作伙伴造成不良影响的，乙方应承担相应责任。

6.乙方应积极配合甲方的各项工作安排和调度，按时完成分配的任务。如因乙方原因导致任务未能按时完成或造成严重后果的，乙方应负责赔偿并承担相应的法律责任。

7.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的安排并尽快适应新的工作环境。如因乙方原因未能适应新的工作岗位或职责的，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任。

8.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动。如需离职或调整工作岗位的，应提前向甲方提交书面申请并获得甲方的同意。否则，乙方应承担相应的法律责任和违约金。

9.乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班并打卡记录。如有迟到、早退、旷工等行为的，将按照甲方的规定进行处理并扣除相应的工资或奖金。严重违反考勤制度的将被辞退或开除处理。

10.甲方有权对乙方的表现进行考核和评价并根据考核结果进行奖惩处理。对于表现优秀的员工将给予相应的奖励和晋升机会；对于表现不佳的员工将进行批评教育并要求其改进工作态度和方法以提高工作效率和质量水平。同时甲方也会建立完善的薪酬体系来激励员工的工作积极性和创造力从而实现公司的持续健康发展！

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年______