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伙食团聘用工人合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX中学

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事XX中学伙食团工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如需续签，双方应提前一个月协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事伙食团工作，并按照规定的工作流程和操作规范进行。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于食材采购、加工、烹饪、分餐、餐具清洗和消毒等。

3.乙方应保证食品卫生安全，确保饭菜质量符合甲方要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方规定执行，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假等带薪休假。

3.乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，经批准后方可离开工作岗位。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方应根据乙方的工作表现和业绩进行考核，并支付相应的绩效工资。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体时间为每月的XX日。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.甲方应按规定为乙方配备必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

六、规章制度及违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据规章制度对乙方进行处理。

3.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

七、争议解决方式及管辖法院

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可直接向人民法院提起诉讼。

2.本合同管辖法院为XX市XX区人民法院。

八、其他约定事项

1.甲乙双方如有其他约定事项，可在本合同的补充条款中约定。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期满后如需续签，双方应提前一个月协商并签订书面协议。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：张XX，性别：男，民族：汉，出生年月：19XX年XX月XX日，学历：本科，职称：副教授，身份证号码XXX，联系电话家庭住址：四川省攀枝花市米易县，邮政编码：617200。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规以及甲方制定的规章制度。

2.乙方应服从甲方管理人员的管理和指挥。

3.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本合同的约定与国家的法律、法规进行处罚。

四、劳动报酬

1.乙方在聘用期间的工资构成为：基本工资+绩效工资+岗位津贴。

2.乙方的基本工资为每月XX元。绩效工资根据乙方的年度工作考核情况确定，具体数额由甲方人力资源部门核定。岗位津贴根据乙方的岗位确定，具体数额由甲方人力资源部门核定。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。工资支付方式采用银行代发工资的方式。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在聘用期间享受寒暑假期的带薪休假。具体天数根据甲方的规定执行。

4.乙方在聘用期间，若因病或非因工负伤需要停止工作治疗时，凭县级及以上医院的诊断书，在规定的医疗期内，甲方支付乙方的工资为基本工资的XX%。医疗期满仍不能工作的，甲方有权解除本合同。

5.乙方在聘用期间，若因工